【案例】秦某于2011年2月到某物流公司打工從事貨物運(yùn)輸工作，公司為員工每人購(gòu)買(mǎi)了一份人身意外傷害綜合保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限一年。2011年5月，秦某在運(yùn)送貨物的途中，由于剎車(chē)意外失靈發(fā)生了交通事故，事后秦某向保險(xiǎn)公司提出賠償請(qǐng)求，經(jīng)保險(xiǎn)公司審查，符合理賠要求，于是得到了一筆賠償金。同時(shí)，秦某也向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出了工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)行政部門(mén)也下達(dá)了《工傷認(rèn)定決定書(shū)》，隨后秦某向公司提出享受工傷待遇的要求，但公司以秦某已在保險(xiǎn)公司得到相關(guān)賠償為由拒絕了秦某的工傷待遇要求。秦某便向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提出仲裁申請(qǐng)。

　　【評(píng)析】根據(jù)《保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，商業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充，是投保人在自愿的基礎(chǔ)上對(duì)自己未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的一種防范手段，具有任意性、補(bǔ)充性。而工傷保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，兩者的性質(zhì)不同。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第62條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。由此可見(jiàn)，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷職工的賠償責(zé)任，該物流公司應(yīng)當(dāng)給予秦某工傷待遇賠償。