公司股東在公司清算時故意遺漏工人的工傷待遇被告上法庭，8月29日，張家港法院一審判決，由清算組成員承擔賠償責任。

　　四川中江籍務(wù)工人員李某于2010年2月進入張家港市天球有色金屬輔助材料有限公司工作。8月20日，李某在工作中受傷。經(jīng)勞動人事爭議仲裁委員會裁決雙方存在勞動關(guān)系，并認定構(gòu)成十級傷殘。2011年6月，天球公司清算組成員即公司的兩位股東李甲、李乙對公司進行了清算，并予以注銷。李某隨后向勞動人事爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會以天球公司已注銷為由不予受理，李某即以該公司股東為被告向法院提起訴訟。

　　張家港法院審理認為，根據(jù)《公司法》規(guī)定：清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。兩被告在注銷公司前未向原告履行法定義務(wù)，由此造成的損失應(yīng)承擔賠償責任。依法判決兩被告支付原告李某工傷醫(yī)療補助等共計5.5萬余元，由被告李甲、李乙互負連帶清償責任。

　　【法官點評】我國《公司法》第190條規(guī)定：“清算組成員應(yīng)當忠于職守，依法履行清算義務(wù)”。本案中，作為設(shè)立公司的兩位股東在對公司清算時，明確知道公司與李某之間存在工傷賠償?shù)膫鶆?wù)關(guān)系，故意在清算時不通知其申報債務(wù)，并在清算報告中隱瞞上述事實，作為清算組成員的兩位股東應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償?shù)姆秶鷳?yīng)當貫徹實際損失賠償原則。