去年12月28日，四川某物業(yè)公司小區(qū)保安奉亮向本報反映，稱他為小區(qū)樓道換燈泡時，從梯子上摔下，導(dǎo)致左腳后跟粉碎性骨折。“然而，公司說不是工傷，不給賠償，我真不知道怎么辦了！”奉亮無奈地說。

　　公司認(rèn)為：系換自家門前的燈 不應(yīng)算工傷
　
　　物業(yè)公司片區(qū)李經(jīng)理表示，經(jīng)調(diào)查得知，奉亮在雅仕苑當(dāng)保安期間，他也在該小區(qū)三棟一單元一樓租下了一套住房。“奉亮作為保安，換燈泡并不是他的工作，換燈泡應(yīng)由魏主任去換。據(jù)我們調(diào)查了解到的情況，魏主任并沒有喊他去換燈泡。其實，他是去換他出租屋門前的燈泡，并非是幫小區(qū)住戶換燈泡受傷的，故此，我們認(rèn)為他不應(yīng)算作工傷。”“考慮到他是我們公司的職工，他在治療、休養(yǎng)期間，公司照常給他發(fā)了8至12月的工資，還愿意承擔(dān)部分醫(yī)藥費用。”李經(jīng)理說，如果奉亮不同意公司的解決辦法，也可以通過法律渠道，依法來維護(hù)其合法權(quán)益。

　　律師說法：

　　是否工傷 勞動部門認(rèn)定說了算

　　律師表示，按照《工傷保險條例》規(guī)定，勞動者工作時間、工作地點受到的傷害，應(yīng)算作工傷。本案中，奉亮作為小區(qū)保安，若是小區(qū)物管部負(fù)責(zé)人指派，讓他為小區(qū)單元樓道換燈泡受傷的，應(yīng)算作工傷。但是，他須提供受傷時的人證。“奉亮是不是工傷，不是公司說了算，也不是奉亮說了算，他可以向勞動部門申請工傷認(rèn)定。只有經(jīng)勞動部門認(rèn)定工傷后，奉亮所要求的相關(guān)工傷待遇，才會有法可依！”顧律師說，希望奉亮盡快收集相關(guān)材料，及時向成都市勞動仲裁委員會申請工傷認(rèn)定，依法維護(hù)其合法權(quán)益。