案例：

    A公司是一家勞務(wù)公司，春節(jié)前加班較多。1月25日，該公司職工金某加班到晚7點(diǎn)，感到有點(diǎn)兒累，就躺在單位候工室長椅上休息。幾分鐘后，他想站起來上廁所，感覺四肢發(fā)麻，滑倒在地，被工友扶起后用救護(hù)車送醫(yī)院搶救，醫(yī)院診斷為腦出血?，F(xiàn)金某提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。請(qǐng)問這種情況能否認(rèn)定為工傷。

    解析：

    該單位職工金某的情況不能認(rèn)定為工傷。

    按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。金某發(fā)生腦出血，并非工作中受到事故傷害所致，不符合工傷認(rèn)定的條件。按照第十五條第一款的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)急病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。金某的病情發(fā)展情況與這款不符，因此，也不能認(rèn)定為視同工傷。