63歲農(nóng)村丁老漢進(jìn)城打工，在上班途中與他人發(fā)生交通事故，事后申請(qǐng)工傷認(rèn)定未獲支持，遂狀告勞動(dòng)和社會(huì)保障局，請(qǐng)求撤銷工傷認(rèn)定終止通知，判令被告重新作出認(rèn)定。日前，江蘇省姜堰市人民法院審結(jié)該起工傷行政確認(rèn)案，一審判駁回原告丁老漢的訴訟請(qǐng)求。
　　
　　丁老漢家住姜堰市郊，身體不錯(cuò)。2006年6月起，丁老漢經(jīng)人介紹到姜堰市區(qū)一處辦公樓裝飾工程工地上打工。同年8月25日早晨，丁老漢騎著電動(dòng)自行車前往工地上班。途中，與繆某所駕駛的摩托車發(fā)生交通事故，丁老漢受傷。
　　
　　今年1月，丁老漢委托家人向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，該局于當(dāng)日受理了該工傷認(rèn)定申請(qǐng)。后經(jīng)調(diào)查核實(shí)，該局發(fā)現(xiàn)丁老漢受傷時(shí)已經(jīng)超過法定退休年齡，遂于3月17日作出工傷認(rèn)定終止通知。丁老漢不服，向姜堰法院起訴，請(qǐng)求判決撤銷被告作出的工傷認(rèn)定終止通知，并判令被告重新作出認(rèn)定。
　　
　　姜堰法院審理后認(rèn)為，國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，女性年滿50周歲、男性年滿60周歲即符合退休年齡。原告進(jìn)城打工時(shí)已滿63周歲，不符合勞動(dòng)者就業(yè)的法定年齡，也不符合簽訂勞動(dòng)合同的主體資格，故原告與其所在建筑裝飾公司之間不能形成法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系。原告所受傷害，不屬于《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的范疇，但可以通過其他渠道尋求救濟(jì)。據(jù)此，姜堰法院遂作出上述判決。
　　
　　一審宣判后，雙方當(dāng)事人均未提出上訴，現(xiàn)該判決已經(jīng)發(fā)生法律效力。