9月1日起，云南省行政區(qū)域內(nèi)依法取得營業(yè)執(zhí)照的有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)必須為雇工辦理工傷保險。否則，雇工有權(quán)向所在地勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報查處。8月3日，省勞動和社會保障廳公布了《關(guān)于有雇工的個體工商戶參加工傷保險有關(guān)問題的辦法》(以下簡稱《辦法》)對此作了詳盡規(guī)定。
《辦法》規(guī)定，用人單位招用雇工，應(yīng)于30日內(nèi)辦理工傷保險手續(xù)(營業(yè)執(zhí)照變更或參保人員變動時，在5日內(nèi)辦理變更手續(xù))。用人單位參加工傷保險后，實行實名制管理，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從繳費之日起支付雇工符合工傷保險基金支付的工傷待遇。
用人單位停止繳費當(dāng)月起，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止支付工傷相關(guān)待遇，雇工應(yīng)享受的工傷待遇由用人單位支付。勞動保障行政部門認(rèn)定為工傷的雇工，用人單位已參加工傷保險的，由工傷保險基金按規(guī)定支付相關(guān)待遇；用人單位未參加工傷保險的，由用人單位按照統(tǒng)籌地的規(guī)定支付工傷保險待遇。
省勞動和社會保障廳要求，各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門積極探索并出臺符合當(dāng)?shù)貙嶋H的參保辦法，各統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也要認(rèn)真做好登記、核定、繳費和待遇支付工作。
《辦法》強(qiáng)調(diào)，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的雇工，其工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇按照國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動保障行政部門要會同有關(guān)部門加強(qiáng)督促檢查，切實維護(hù)雇工的合法權(quán)益。
