根據(jù)新的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》、《長春新區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》等有關規(guī)定，龍翔物業(yè)服務有限公司本著明確職責、各負其責，分級負責的要求，各級負責人與向上級領導承諾落實安全生產(chǎn)工作責任：

一、認真學習和貫徹落實新的《安全生產(chǎn)法》。組織員工認真學習新的《安全生產(chǎn)法》，提高物業(yè)從業(yè)人員的安全意識和法規(guī)意識，在本單位形成人人學習法律、個個講安全的氛圍。貫徹落實新區(qū)國資委、集團關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，落實公司安全工作的決定，結合崗位實際，對號入座，夯實基礎，落實公司安全生產(chǎn)目標。

二、堅決落實單位主體責任和明確安全生產(chǎn)第一責任人的要求。按公司主要領導、分管領導、項目負責人、條線主管的工作分工，完善安全生產(chǎn)責任制，覆蓋本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程、全體員工、全時段和所有工作崗位。公司依法設置安全生產(chǎn)管理機構和崗位，項目按要求配齊配強安全生產(chǎn)管理人員。

三、落實安全生產(chǎn)培訓考核制度。按公司、項目和條線落實從業(yè)人員的“三級”安全生產(chǎn)教育培訓制度，落實特種作業(yè)人員的持證上崗制度，建立健全安全生產(chǎn)考核獎懲機制。建立危險作業(yè)上報審批和備案制度；對不落實制度的單位和個人在晉升、評先上實行否決制度。項目加強對從業(yè)人員的崗位培訓。按照“清楚責任范圍，清楚安全要求、清楚潛在隱患、會妥善處理”的標準，對新上崗人員進行崗前培訓，對老員工進行業(yè)務培訓，達到全員素質(zhì)達標，安全責任到位。

四、落實風險管控和隱患排查治理工作。按公司每季、項目每月、條線每周的要求，建立安全風險普查制度；建立常態(tài)化的隱患排查治理機制，對排查出的隱患落實專人負責，按時完成整改。

五、加強應急管理工作。建立健全安全生產(chǎn)應急管理體系，公司和各項目分別完成年度應急預案的編制及演練工作；加強各單位應急救援隊伍建設，提高突發(fā)事件應對能力。

六、落實安全生產(chǎn)會議制度。按公司每季、項目每月至少召開一次安全工作會議，分析安全形勢，研究解決安全問題。指導、組織員工進行安全教育，落實管項目、管部門、管經(jīng)營必須管安全的要求，提高全員的安全意識，強化對安全工作的掌控。

七、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作報告制度。依照有關規(guī)定和要求，及時、如實報告安全生產(chǎn)的統(tǒng)計分析、總結報告和事故情況。

八、預防控制事故。釆取堅決有力措施，嚴格預防和控制一般事故，減少較大事故、遏制重大事故、杜絕特大事故。

九、落實消防安全責任制。按照國務院辦公廳《消防安全責任制實施辦法》的要求，嚴格落實消防安全責任。制定年度消防工作計劃，每半年組織召開消防工作會議，研究解決本單位的重大消防安全問題。

十、定期開展火災隱患排查整改。針對影響本單位的消防安全工作的突出問題，項目每月進行一次集中自查，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患整改，應確保火災隱患及時整改。公司每年組織不少于兩次的消防安全普查，對各項目進行評比打分。

十一、加強消防宣傳教育。開展有針對性的消防宣傳教育主題活動，每半年組織員工開展1次消防宣傳活動、1次消防安全教育培訓和1次消防應急疏散演練、每季度開展1次用火用電和自救逃生安全教育。

十二、落實疫情防控措施。積極落實上級關于疫情防控工作的工求，落實外來人員掃碼測溫登記工作，組織人員進行疫苗接種工作，按需要儲備防疫物資，堅持執(zhí)行疾控部門的防疫要求。

十三、做好疫情防控的宣傳和配合工作。配合社區(qū)做好疫情防控宣傳，做好業(yè)主和客戶的思想工作，在核酸監(jiān)測、人員排查、疫苗接種、隔離管理等方面全力支持社區(qū)和專業(yè)部門的工作。

本責任狀一式兩份。分別由單位主管領導與分管領導、分管領導與項目負責人逐級簽定并保存。

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