??? 一、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和上級公司、片區(qū)的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動和業(yè)務技能（學習）與培訓，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，做到“三不傷害”，防范各類安全事故發(fā)生。
??? 二、加強對《加油站管理規(guī)范》、《安全十大禁令》、《hes安全作業(yè)指導書》、《帳表冊單填寫規(guī)范》、《消防滅火應急預案和突發(fā)事故應急處理辦法》等管理制度和相關書籍的學習，不斷提升自己的綜合業(yè)務素質和處理突發(fā)事故的能力。
??? 三、服從管理、聽從指揮，堅持安全第一、顧客至上的服務理念，文明用語，熱情服務，始終保持加油站發(fā)油工作現場規(guī)范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏、臟、亂、差”等現象發(fā)生，用真心用行動爭創(chuàng)和助推輕油、非油、潤滑油、燃油寶銷售及IC卡充值任務的全面完成。
??? 四、熟悉本發(fā)油等相關崗位安全操作規(guī)程，會報警，會使用救急工具和消防器材。能正確使用和維護本崗位的安全防護裝臵和各種消防滅火器材，以及本人的勞動防護用品。在操作過程中，自覺佩戴勞動防護用品。
??? 五、為達到提醒、警示、促進作用，本人將承諾內容細化如下：
??? （一）、發(fā)現以下違紀行為，一次罰款100元；二次200元；三次400元，違紀實行翻倍處罰。
??? 1、不按時上下班，有事不請假；
??? 2、工作時做私事，有離崗、脫崗等行為，將不愉快的情緒帶進工作中，服務態(tài)度差，與顧客發(fā)生沖突和爭吵的。
??? 3、營業(yè)款有挪用行為，且身上所帶資金過多，不按規(guī)定投入保險柜，投幣及資金繳存不及時，相關臺賬記錄欠規(guī)范、不真實。
??? 4、不按照《加油站帳表冊單填寫標準》要求規(guī)范填寫輕油、非油各類帳表冊單，每短少出錯三處以上，實施處罰。
??? 5、不按規(guī)定著裝，不佩戴員工牌及安全值班員袖牌，現場衛(wèi)生臟、亂、差，設備保養(yǎng)不到位，灰塵重。
??? 6、稅控機上錯發(fā)票，致使整卷作廢。
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??? 7、非油商品單一，貨柜空閑，不及時補貨，商品貨柜衛(wèi)生差，灰塵多，擺放凌亂。
??? （二）、發(fā)現以下違紀行為，一次罰款200元；二次400元；三次800元。
??? 1、不遵守各項安全操作規(guī)程，發(fā)生“三違”行為的。
??? 2、在站內烤火、接打手機（含客戶接打手機不及時制止）、亂接亂拉電器線路被消防相關部門檢查發(fā)現的，除所處金額由本人全部承擔外，據此實施再處罰。
??? 3、非油商品賬目不清，盤點帳實不符，加油站私自進貨，處理煙類大件商品賬目混亂，沒有兩人參與辦理的。
??? 4、被客戶投訴到省公司客服中心，無合理原因解釋的。
??? 5、不聽從安排，不服從指揮，員工之間相互鬧矛盾及吵架搞拉幫結派不團結的。
??? （三）、發(fā)現以下違紀行為，一次罰款200元；二次400元；三次辭職，違法的依法追究其相關法律責任。
??? 1、公司根據省司神秘顧客檢查標準，下發(fā)了其中的重點扣分項目，員工不遵照執(zhí)行，每違反20分項目的，按此處罰。在神秘顧客檢查中，沒有獲得85分，加油站另外處罰。
??? 2、工作中或值晚班過程中，因本人睡覺、脫崗等各種原因，致使加油站被盜、被搶發(fā)生事故以及設備實施損壞，造成經濟損失，本人除承擔全部經濟損失的賠償和相關法律責任外，片區(qū)將根據以上條款實施再處罰。
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??? 3、利用柴油資源緊張或采取其它各種手段收取好處費，盜賣油品，卸車余油不回罐，補開發(fā)票（含用IC卡充值加油開具增值稅發(fā)票），賺取非油、輕油、潤滑油各種差價的。
??? （四）、非油、燃油寶、潤滑油單項銷售欠、超任務，按返利標準反扣、獎返利。
??? （五）、發(fā)現的其它違紀行為，則視違紀情節(jié)輕重對照以上條款分別進行處罰。
??? 以上承諾系本人心中真實意愿體現，一旦違反以上承諾的有關內容，本人將自愿接受以上各項處罰，直至辭退，并承擔相應經濟賠償一切后果和法律責任。
??? 承諾員工（簽字） ：
??? 二0一三年 月 日?