尊敬的負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理的領(lǐng)導(dǎo)們、靈新煤礦的全體員工們:
為了預(yù)防、控制和消除靈新煤礦職業(yè)病危害,防治發(fā)生職業(yè)病,保護(hù)員工的健康與權(quán)益,遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)政策標(biāo)準(zhǔn),我作如下承諾:
一、遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)
針對(duì)國(guó)家、地方、神華、神寧集團(tuán)下發(fā)的有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)以及相關(guān)文件規(guī)定我承諾將嚴(yán)格遵守。有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)均由礦教育培訓(xùn)科及時(shí)組織班組長(zhǎng)以上管理人員集中培訓(xùn)貫徹,員工由各單位書(shū)記組織三級(jí)培訓(xùn)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)貫徹,實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)。一經(jīng)培訓(xùn)各單位立即按照相關(guān)要求開(kāi)展職業(yè)健康工作,對(duì)于開(kāi)展遲緩或不按文件開(kāi)展職業(yè)健康工作的,給予嚴(yán)肅考核外,并列入年終績(jī)效考核和爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)中。
二、建立健全職業(yè)健康管理制度并貫徹落實(shí)到位
年初,根據(jù)國(guó)家、地方、神華、神寧集團(tuán)法律法規(guī)、文件規(guī)定建立健全我礦職業(yè)健康管理制度,并由教育培訓(xùn)科進(jìn)行管理人員培訓(xùn),各單位組織員工進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn),確保全員受訓(xùn)。最終實(shí)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng):我理解了職業(yè)健康管理制度,我會(huì)自我保護(hù);我學(xué)會(huì)了崗位職業(yè)健康操作規(guī)程,我能自我保護(hù);我知道了職業(yè)病的嚴(yán)重后果,我要自我保護(hù)。
三、建立健全職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)完善職業(yè)健康體系
成立以行政、黨政第一責(zé)任人為組長(zhǎng),其他礦領(lǐng)導(dǎo)為成員的靈新煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組;成立以安監(jiān)副總為組長(zhǎng),安管、通風(fēng)區(qū)、監(jiān)測(cè)中心、節(jié)能減排辦、生產(chǎn)技術(shù)科、人力資源科、工會(huì)、教育培訓(xùn)科、組選科、辦公室以及基層區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的"靈新煤礦職業(yè)危害防治管理小組",辦公室設(shè)在安管科,全面負(fù)責(zé)本礦的職業(yè)病防治工作。明確各單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任和具體工作,并由職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督檢查,確保職業(yè)健康工作開(kāi)展有條不紊。
四、職業(yè)健康資金落實(shí)到位
年初,將全年職業(yè)健康計(jì)劃資金列入安全技術(shù)措施資金中,嚴(yán)格按規(guī)定列支使用。經(jīng)營(yíng)管理科負(fù)責(zé)檢查,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。
五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、個(gè)人防護(hù)用品配備、下發(fā)、使用符合規(guī)定
職業(yè)危害防治管理辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、個(gè)人防護(hù)用品配備、下發(fā)和使用。對(duì)不能?chē)?yán)格履行職責(zé)的單位和個(gè)人按照《關(guān)于開(kāi)展2012年度職業(yè)健康工作的通知》規(guī)定進(jìn)行考核。確保我礦的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、個(gè)人防護(hù)用品配備、下發(fā)及時(shí)到位。
總之,我將帶領(lǐng)靈新人在新的一年里不斷創(chuàng)造煤礦產(chǎn)業(yè)新奇跡同時(shí),不斷改善煤礦作業(yè)環(huán)境,使我礦的職業(yè)健康管理水平真正實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
2012年1月1日