今年以來(lái),作業(yè)區(qū)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安全部門(mén)的正確指導(dǎo)下,以安全生產(chǎn)為中心,貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，牢固樹(shù)立“以人為本，以安全為天職”的思想，因地制宜地開(kāi)展了一系列查“三違”、查隱患、杜違章、督整改等活動(dòng),以及嚴(yán)格執(zhí)行檢修掛牌制度和三級(jí)動(dòng)火簽字的審批手續(xù)等,全年安全工作良好。
一、工作回顧
1、狠抓安全，杜絕違章
我們充分認(rèn)識(shí)到“三違”是釀成事故的主要因素。因此,我們一方面嚴(yán)格要求員工按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程.給員工灌輸違章就是事故的思想。另一方面加大對(duì)“三違”工作查處和考核力度.一至十二月份,我們共查處“三違”人員29人,共處罰3600元,另外,對(duì)“三違”人員進(jìn)行安全教育,讓他們清楚地認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性,從而杜絕事故的發(fā)生。
2、查隱患、督整改、提建議、堵漏洞。
隱患險(xiǎn)于明火,隱患是個(gè)定時(shí)炸彈,不排除隱患,就難保證安全生產(chǎn)。因此,我們勤查勤檢,尤其對(duì)重點(diǎn)區(qū)域更是毫不放松,同時(shí)我們要求各班組、員工共同查隱患,通過(guò)大家努力,1-11月我們共查出隱患120多條，均已整改完畢,隱患整改率達(dá)到100%,從根本上把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。有效保證了安全生產(chǎn)，給生產(chǎn)的安全、順暢奠定基礎(chǔ)。
3、嚴(yán)守制度，認(rèn)真執(zhí)行
嚴(yán)格動(dòng)火證的審批制度和認(rèn)真執(zhí)行檢修掛牌制度。要想確保安全，必須杜絕一切違章作業(yè)。因此,我們?cè)跈z修設(shè)備和煤氣區(qū)域動(dòng)火時(shí),以書(shū)面形式進(jìn)行備案審批,三級(jí)動(dòng)火提前四小時(shí)報(bào)作業(yè)區(qū)審批,二級(jí)動(dòng)火提前一天到分廠安全部門(mén)申報(bào)審批,一級(jí)動(dòng)火提前兩天到總廠安全部門(mén)申報(bào)審批。1-11月,我們共開(kāi)出三級(jí)動(dòng)火證30多份,申報(bào)二級(jí)動(dòng)火五次。設(shè)備檢修，嚴(yán)格執(zhí)行檢修掛牌制度，確認(rèn)檢修現(xiàn)場(chǎng)安全無(wú)誤后方可施工。以上措施使我們有效地確保檢修安全。
4、加強(qiáng)管理，注重檢查
日常檢查是安全管理工作的重點(diǎn)，是消除隱患、防止事故發(fā)生，改善勞動(dòng)條件的重要手段。開(kāi)展安全檢查對(duì)幫助員工提高安全防范技能起到促進(jìn)作用。也只有通過(guò)檢查才可以發(fā)現(xiàn)各崗位、工種生產(chǎn)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素，為制定、糾正預(yù)防措施提供依據(jù)。作業(yè)區(qū)除堅(jiān)持日查、抽查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、綜合檢查、節(jié)前檢查外，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、作業(yè)區(qū)兼職安全員、班組兼職安全員每日巡查在廠區(qū)范圍內(nèi)，就人員遵章守紀(jì)、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確穿戴、使用，設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、安全通道、消防設(shè)施等進(jìn)行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)和消除隱患83起。
5、開(kāi)展安全活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)
通過(guò)實(shí)施全方位、全過(guò)程和全員性安全管理，努力提高全員安全素質(zhì)和安全技能。班組每周一次安全例會(huì)做到“雷打不動(dòng)”。安全例會(huì)主講人主題鮮明，個(gè)性十足，氣氛熱烈，會(huì)議緊緊圍繞安全展開(kāi)學(xué)習(xí)、討論，班組成員人人發(fā)言，安全臺(tái)帳有記錄，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有發(fā)言。
6、齊抓共管，人人參與
在全體員工中開(kāi)展了互聯(lián)互保簽約活動(dòng)，做到了安全生產(chǎn)人人有責(zé)、相互提醒、相互幫助，相互監(jiān)督從而有效地促進(jìn)了安全工作的扎實(shí)開(kāi)展，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?；顒?dòng)開(kāi)展后，作業(yè)區(qū)制定了互聯(lián)互保的相關(guān)規(guī)定，所有職工按相同、相關(guān)、相近崗位相互結(jié)對(duì)子，結(jié)對(duì)子雙方其中如有一方違反公司、分廠、作業(yè)區(qū)有關(guān)安全規(guī)定，受到處罰后，另一方也受到相應(yīng)的處罰。互聯(lián)互保機(jī)制內(nèi)容豐富。一是“自?！?，員工自己保護(hù)自己，這是安全生產(chǎn)的根基；二是“互?！保瑔T工之間結(jié)成安全對(duì)子，互相提醒，互相幫助，互相監(jiān)督，共保安全；三是“聯(lián)?！?，個(gè)人保班組，班組保作業(yè)區(qū)，作業(yè)區(qū)保企業(yè)，環(huán)環(huán)相扣，縱橫相聯(lián)，保證安全。
7、以活動(dòng)帶動(dòng)安全
開(kāi)展了“十個(gè)一安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)將競(jìng)賽機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動(dòng)中，不斷增強(qiáng)職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動(dòng)性、積極性和自覺(jué)性，最終達(dá)到減少和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和活動(dòng)內(nèi)容，使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，參與度越來(lái)越高、影響越來(lái)越大、效果越來(lái)越明顯。 經(jīng)過(guò)這次的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，安全工作總體水平有了新的提高，取得了新的進(jìn)展，安全防范措施進(jìn)一步得到了加強(qiáng)和完善，安全生產(chǎn)狀況明顯提高。
二、不足之處
今年1-12月以來(lái)雖然取得了一些成績(jī),員工的安全意識(shí)有所轉(zhuǎn)變和提高，安全工作有了一定的進(jìn)步,但我們工作中也存在一些不足和問(wèn)題，如職工的安全意識(shí)還有待提高，今后我們將加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育,提高員工的危害辯識(shí)能力,認(rèn)真貫徹職業(yè)安全健康方針,揚(yáng)長(zhǎng)避短,在今后的工作中不出任何安全事故,確保安全工作上一個(gè)新臺(tái)階。
三、明年工作目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)五個(gè)零的目標(biāo)。具體措施如下：
1、貫徹落實(shí)上級(jí)精神，增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治，對(duì)安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻性和艱巨性有更深的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)的使命感和緊迫感。在安全生產(chǎn)管理上，作業(yè)區(qū)堅(jiān)持各級(jí)齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，層層落實(shí)責(zé)任，要使抓好安全生產(chǎn)成為作業(yè)區(qū)各級(jí)骨工的自覺(jué)行動(dòng)。
2、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。正確把握處理“教育與認(rèn)識(shí)、管理與落實(shí)、隱患與整改、規(guī)程與習(xí)慣、責(zé)任與追究、穩(wěn)定與安全”六個(gè)方面的關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)強(qiáng)化”，即：“強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)責(zé)任追究；強(qiáng)化安全教育，提高全員安全意識(shí)，提高安全操作及個(gè)人防護(hù)技能；強(qiáng)化安全檢查，落實(shí)隱患整改，減少習(xí)慣性違章；強(qiáng)化安全獎(jiǎng)懲，層層落實(shí)?；A(chǔ)管理工作的穩(wěn)步推進(jìn)、安全管理生產(chǎn)的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，為各級(jí)各類(lèi)人員落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制奠定基礎(chǔ)。
3、作業(yè)區(qū)明確安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)檢查誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)參與誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。認(rèn)真實(shí)施隱患整改制度，對(duì)查出隱患記錄在案，限期整改按時(shí)驗(yàn)收，杜絕不檢查、不落實(shí)的現(xiàn)象。按照“四不放過(guò)”的原則，對(duì)發(fā)生的各類(lèi)事故進(jìn)行認(rèn)真分析，嚴(yán)肅處理。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。作業(yè)區(qū)以抓班組建設(shè)為重點(diǎn)，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，規(guī)范班組安全管理。
4、加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高管理水平和操作技能，本著“以人為本、教育為先”的原則，作業(yè)區(qū)將緊緊圍繞貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，深入開(kāi)展多層次、多形式的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn)不斷提高安全管理水平。及時(shí)修改、完善安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
5、“以人為本”，加強(qiáng)安全建設(shè)。安全工作要“以人為本”，努力創(chuàng)造愛(ài)護(hù)職工、關(guān)懷職工、體貼職工、尊重職工、激勵(lì)職工安全生產(chǎn)自覺(jué)性的良好氛圍，促進(jìn)作業(yè)區(qū)骨干和廣大員工的安全意識(shí)不斷提高，安全生產(chǎn)科學(xué)管理不斷上臺(tái)階、上檔次、上水平，實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)個(gè)人安全向整體安全轉(zhuǎn)變。使職工樹(shù)立正確的安全價(jià)值觀，樹(shù)立安全就是效益、隱患就是事故的新理念，形成“人人講安全、人人要安全、人人會(huì)安全”的新風(fēng)尚，為確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)努力。
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