我現(xiàn)任公司副總經(jīng)理。分管公司的安全工作。一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、同志們的幫助下,生活上從嚴要求、思想上積極進取、工作上奮發(fā)努力、作風(fēng)上務(wù)實創(chuàng)新，嚴格履行自己的職責，認真貫徹黨的十七大精神。按照公司第一次安全工作會的要求,積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)班子，從以人為本，落實科學(xué)發(fā)展觀的要求出發(fā)，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)的新思路、新方法和新格局,全面完成了年度安全生產(chǎn)工作和各項安全指標?，F(xiàn)將一年多來的工作匯報如下：
    一、認真學(xué)習(xí)煤礦安全知識，努力提高煤礦安全管理水平。
    持之以恒地學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的方針政策和文件精神,是指導(dǎo)正確思想的理論基礎(chǔ)。掌握現(xiàn)代科技煤礦安全管理知識，可以提高分析問題、解決問題的能力，進而更進一步增強煤礦安全工作中的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性。一年來認真學(xué)習(xí)貫徹了《關(guān)于切實加強當前煤礦安全生產(chǎn)工作若干規(guī)定》、《關(guān)于加強煤礦建設(shè)礦井的安全管理的通知》、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定實施細則》等多個指導(dǎo)性和規(guī)范性文件。其次重新學(xué)習(xí)了新《煤礦安全規(guī)程》、《防治水一般規(guī)定》和煤礦安全質(zhì)量標準化。參加了上級組織的大專學(xué)歷提升班的專業(yè)培訓(xùn)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，增強了安全意識，提高了安全管理理論水平，使自己能夠在當前煤礦安全形勢依然嚴峻下，立足本職抓好安全生產(chǎn),保證上級各項指令的落實,把黨的“安全第一”方針政策落實下去，切實在“嚴抓、細管、心系職工安全”上下功夫,為公司持續(xù)良好的安全生產(chǎn)發(fā)展做出了自己的努力。
    二、扎扎實實地做好安全生產(chǎn)工作。
    堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，堅持標本兼治、重在治本原則，認真貫徹落實《國務(wù)院特別規(guī)定》。利用安全生產(chǎn)月活動，組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗、談體會，提合理化建議。抓住不同時期的特點，把握職工思想的變化，強化了各級管理人員的安全意識。廣泛開展了事故案例展覽；安全知識有獎問答；法律、法規(guī)知識考試；各種技能競賽等活動。積極組織安全管理人員知識再學(xué)習(xí)，提高了他們對安全工作的水平。建立安全目標責任考核機制，把安全工作作為年終各分公司礦級領(lǐng)導(dǎo)考核重點。實施了安全風(fēng)險抵押制度。在防止事故的發(fā)生上采取了安全生產(chǎn)隱患的排查、整改與責任追究，每月召開總公司安全例會，研究部署各分公司安全工作。親自帶隊對各分公司進行日常安全檢查和專項隱患排查，把各類隱患進行分級管理，對照《特別規(guī)定》逐條排查。在配合縣局安全檢查方面，對查出的各類不安全隱患，全部按照“四定”原則進行責任落實，保證了各類隱患得到及時解決。2010年實現(xiàn)了各煤業(yè)分公司安全生產(chǎn)無事故。
    三、抓好各項基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
    搞好安全生產(chǎn)的前提是“質(zhì)量達標準，安全創(chuàng)水平”。如何在標準低、設(shè)備老、礦井服務(wù)年限短，尤其在創(chuàng)建標準化的觀念和意識上相對落后的情況下，抓好質(zhì)量標準化這項工作是保障安全生產(chǎn)的前提。各煤業(yè)分公司現(xiàn)都處在開工建設(shè)階段，這就要求我們必須嚴格按照質(zhì)量標準化標準進行施工和管理，首先要保證這項工作長期處于動態(tài)化管理，就必須使各分公司的每個施工人員到每個管理人員知道標準、熟練標準。為此我們要求各分公司要積極學(xué)習(xí)質(zhì)量標準化，努力提高了廣大職工的意識，使他們能夠自覺地干標準化活，做標準化工程。
    四、嚴格落實“三方”責任，抓好基建安全工作。
    嚴格落實各煤業(yè)分公司建設(shè)項目建設(shè)、施工、監(jiān)理三方安全責任，要切實做到“各盡其責、密切配合、齊抓共管、不留漏洞”，構(gòu)建有效的安全管理保障體系，才能確保建設(shè)安全。為此，我們把落實建設(shè)項目“三方”責任，作為安全檢查工作的重點來抓，監(jiān)督各煤業(yè)分公司和施工單位建立建設(shè)項目安全管理機構(gòu)，配備專業(yè)技術(shù)和安全管理人員，制定和完善建設(shè)項目安全管理制度，要求監(jiān)理公司要配足安全監(jiān)理人員，抓好日常的安全監(jiān)理工作。在公司和“三方”單位的共同努力下，各煤業(yè)分公司2010年建設(shè)項目計劃工程圓滿完成。
    五、加強領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作，落實安全生產(chǎn)主體責任。
    煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，可以及時了解煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場動態(tài)，及時掌握安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患，做到預(yù)防為主，實現(xiàn)關(guān)口前移。為此，按照上級文件精神要求，我們制定了《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查實施細則》，要求各分公司嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，有效防范各類事故，切實維護廣大職工生命財產(chǎn)安全。同時，公司還開展了通風(fēng)、機電運輸、防治水、工程質(zhì)量等專項安全隱患大檢查，為實現(xiàn)2010年的安全生產(chǎn)工作提供了有力的保障。
    六、進一步加強學(xué)習(xí)來克服自己的不足。
    孔子曰：不患人之不己知，患不知人也。任何一個人都有他獨特的優(yōu)點，但是在漠不關(guān)心的態(tài)度下，卻無法發(fā)現(xiàn)他人的任何優(yōu)點，必須具有衷心真誠地關(guān)懷態(tài)度，才能了解他人的長處，也才能欣然愉快地接受他人的優(yōu)點。來公司一年了，從基層干部的真誠和樸實到總經(jīng)理的認真和敬業(yè)，使我看到了一個團結(jié)拼搏、奮發(fā)圖強的團隊。這些優(yōu)秀的傳統(tǒng)理念融合在公司安全文化理論體系中，將指導(dǎo)著公司走向興旺發(fā)達的航向。躬行務(wù)實，學(xué)以致用是傳承和發(fā)揚聯(lián)盛煤業(yè)精神的重要法寶；用嚴謹務(wù)實的態(tài)度，抓好公司安全工作，懷著一顆熱忱的心為各煤業(yè)分公司做好服務(wù)工作，是我今后工作努力的方向。
    總結(jié)過去的一年多，自己雖然取得了一定的成績，但是還存在著許多不足之處，比如安全檢查形式過于單一、安全處罰力度不足、缺乏創(chuàng)新意識等等。今后要加強安全監(jiān)督管理，向精細化管理邁進，繼續(xù)保持清清白白做人、干干凈凈做事，讓心靈更加坦蕩，讓人格更加健全，做一個具備博學(xué)而又專長的人才,為公司的發(fā)展作出自己的貢獻。

                             
                            二0一0年十二月二十日