質(zhì)量安全環(huán)保部：

　　公司接到克安辦發(fā)[2011]7號(hào)文件《關(guān)于喀什地區(qū)葉城縣“3.11”重大道路交通事故情況的通報(bào)》后，組織全體員工開展學(xué)習(xí)和討論。按照文件要求認(rèn)真開展，以預(yù)防為主、防治結(jié)合、勤防勤治、加強(qiáng)教育的交通安全工作。通過安全教育，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：　　

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力

為進(jìn)一步做好交通安全工作，切實(shí)加強(qiáng)對交通安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，副總經(jīng)理是交通安全工作的第一責(zé)任人，由安全員組織開展交通安全工作的實(shí)施。

　　二、制度保證措施到位

　　1、建立交通安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，將交通安全工作列入安全目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人的責(zé)任。

　　2、簽訂責(zé)任書。副總與安全員，安全員與司機(jī)層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

　　3、不斷完善交通安全工作規(guī)章制度。根據(jù)城投總公司的QHSE體系，嚴(yán)格按照體系中各項(xiàng)交通安全規(guī)章制度考核，并根據(jù)本公司的交通安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及聘用人員管理，嚴(yán)格安全文件要求，查清聘用司機(jī)近3年的車輛駕駛情況。對涉及公司交通安全的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

　　4、開展特大道路交通事故專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持司機(jī)安全學(xué)習(xí)日制度，提高司機(jī)安全行車水平和服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德愛崗敬業(yè)的風(fēng)尚。使司機(jī)的安全意識(shí)有了提高，自影城開業(yè)以來未發(fā)生交通安全事故。

　　三、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改

　　開展常規(guī)檢查。按月、節(jié)假日，把交通安全工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容。同時(shí)，積極配合市局安全檢查組，對檢查出的問題（隱患）或意見，及時(shí)改正。

　　四、存在的主要問題和下步的打算

　　我們在交通安全方面做了一些工作，但因公司的日常業(yè)務(wù)較多，出車率高，交通安全管理工作仍待進(jìn)一步提高。

今后，我們要進(jìn)一步加大交通安全管理力度，公司領(lǐng)導(dǎo)、員工、家庭必須密切配合、通力協(xié)作，齊抓共管，建立切實(shí)可行的交通安全防范體系，使工作進(jìn)一步細(xì)化、制度化、責(zé)任化，開創(chuàng)交通安全工作的新局面。

 

              克拉瑪依市城投文化傳媒有限責(zé)任公司

                     二〇一一年四月十四日