為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、責任目標
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和技術(shù)標準以及公司規(guī)定、決議，對所轄工段員工的安全、健康負責。
2、工段重傷、火災、交通、輕傷事故為零，重大設(shè)備事故為零，職業(yè)病發(fā)病率為零；
3、新入工段的職工教育和培訓率達100%，未經(jīng)工段安全教育和培訓的人員不得安排到班組；
4、特種作業(yè)人員無證上崗率為零；
5、按規(guī)定開展好安全例會、班前班后會和班組安全活動會；
6、按規(guī)定做好安全生產(chǎn)檢查和隱患整改工作，隱患整改完成率100%。
7、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須把安全工作貫徹到每個環(huán)節(jié)中去。
8、加強對員工的安全意識、安全技能的教育和培訓，推廣安全文明生產(chǎn)先進經(jīng)驗，每月組織召開一次安全例會，抓好每周一次的班組安全活動，定期開展安全文明生產(chǎn)檢查、考核，提高職員安全意識。
??? 三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核人員進行獎勵。
2、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，對責任考核人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

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車間主任簽字：???????????????? 工段長簽字：
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