為了進(jìn)一步規(guī)范安全環(huán)保管理，明確安全環(huán)保責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視生產(chǎn)安全、環(huán)保安全的積極性，遵循“管生產(chǎn)必須管安全”的主題，按照責(zé)、權(quán)、利、相統(tǒng)一的原則，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)本工段職工的人身安全負(fù)責(zé)；對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)；對(duì)本工段的環(huán)保管理負(fù)責(zé)；對(duì)集團(tuán)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，特與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂安全環(huán)保責(zé)任狀。

****熱力有限責(zé)任公司**工段

（1）***工段長(zhǎng)對(duì)本工段的安全環(huán)保管理工作全面負(fù)責(zé)，是所在工段的安全環(huán)保第一責(zé)任人。

（2）保證國(guó)家、集團(tuán)和公司的安全環(huán)保法令、法規(guī)、條例、安全規(guī)章制度在本工段貫徹執(zhí)行，把安全環(huán)保工作列入重要工作日程，做到“五同時(shí)”。

（3）組織制定、實(shí)施本工段安全環(huán)保措施和操作規(guī)程。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)新工人進(jìn)行三級(jí)安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全環(huán)保思想教育，安全技術(shù)知識(shí)教育，開(kāi)展崗位技術(shù)練兵，組織技術(shù)考核。

（5）每周組織一次工段內(nèi)部的安全環(huán)保檢查，落實(shí)解決安全環(huán)保隱患，保證生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材、安全附件、電氣設(shè)施、環(huán)保設(shè)施等處于完好狀態(tài)，教育職工加強(qiáng)維護(hù)及正確使用。

（6）對(duì)本工段內(nèi)發(fā)生的各類事故及時(shí)報(bào)告和處理。

（7）認(rèn)真整改上級(jí)主管部門(mén)、集團(tuán)、公司所查出的安全隱患及環(huán)保問(wèn)題。

（8）嚴(yán)格控制污水達(dá)標(biāo)排放。

（9）按期進(jìn)行“鍋、容、管、特”的檢查、監(jiān)測(cè)，確保安全正常使用。

（10）各工段負(fù)責(zé)動(dòng)火證的申請(qǐng)，組織落實(shí)好動(dòng)火時(shí)的各項(xiàng)安全措施。

（11）確保消防設(shè)施處于完好備用狀態(tài)，按期進(jìn)行消防演習(xí)和消防專項(xiàng)檢查工作。

（12）組織本工段的事故應(yīng)急預(yù)案的處理和演練工作。本年度至少兩次。

(13)制定本工段各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并監(jiān)督實(shí)施。

三、目標(biāo)：重大事故為零

四、期限：2010年3月1日 至2011年3月1日

獎(jiǎng)：1、 本工段年度內(nèi)無(wú)任何安全環(huán)保責(zé)任事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)工段負(fù)責(zé)人1500元。

考核：1、本工段年度內(nèi)出現(xiàn)一次重大責(zé)任事故，罰工段負(fù)責(zé)人3000元。

2、出現(xiàn)一次一般責(zé)任事故罰責(zé)任人100元，兩次罰200 元，三次以上罰1000元。

3、年度內(nèi)出現(xiàn)一次工傷責(zé)任事故罰責(zé)任人 100元、年累計(jì)發(fā)生兩次工傷事故罰責(zé)任人200 元，年累計(jì)發(fā)生工傷三次罰款1000元。

4、出現(xiàn)重大火災(zāi)、爆炸、中毒、人員傷亡和重大環(huán)境污染事故，罰工段責(zé)任人3000 元/次，取消年度評(píng)選先進(jìn)資格。

5、年度內(nèi)出現(xiàn)死亡事故，罰負(fù)責(zé)人5000元，并予以行政處罰。

 

 ****熱力有限責(zé)任公司