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特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任狀

  
評論: 更新日期:2015年06月13日
項目經(jīng)理部(簡稱“甲方”)
__________________工種、姓名___________   (簡稱“乙方”)
特種作業(yè)是指對操作者本人,尤其對他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè),為認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保公司各項安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成,切實搞好單位工程按安全生產(chǎn)工作,依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及公司《安全管理標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方信守以下合同:
一、甲方下達(dá)乙方的安全生產(chǎn)控制指標(biāo):
1、消滅重傷、死亡事故,杜絕重大設(shè)備及火災(zāi)事故。
2、做到“三不傷害”即:不傷害自己,不傷害他人,不被別人傷害。
二、甲、乙雙方安全生產(chǎn)責(zé)任(權(quán)利與義務(wù)):
1、甲方負(fù)責(zé)人(項目經(jīng)理)是該項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,有權(quán)拒絕接收上級部門安排的無證特種作業(yè)人員上崗,對未持有效證件的特種作業(yè)人員責(zé)令其立即退場。
2、乙方有權(quán)按時接受培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)按規(guī)定持有效證件上崗作業(yè)。有權(quán)拒絕違章指揮,乙方應(yīng)對甲方負(fù)責(zé),服從甲方的正確領(lǐng)導(dǎo)。
三、安全保證措施:
1、特種作業(yè)人員包括:電工、架工、焊工、塔吊工、塔吊指揮工、三機工、司機等工種的工人。
2、特種作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB53069-85《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》等規(guī)定,接受專業(yè)的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)考核合格持有效證書,方可上崗作業(yè)。
3、特種作業(yè)人員必須定期進行復(fù)審(一般為兩年進行一次)。
4、特種作業(yè)人員上崗前還必須接受入場“三級”安全教育,經(jīng)考核合格后方可上崗。
5、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定穿戴好勞動安全防護用品,熟悉作業(yè)環(huán)境,接受安全技術(shù)交底并簽名確認(rèn)。
6、作業(yè)中應(yīng)正確使用工、器具,未經(jīng)許可不得擅自拆移施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施、安全警示標(biāo)志。
7、電工應(yīng)按規(guī)定每天記錄《電工日常巡視維修記錄》,并經(jīng)項目經(jīng)理確認(rèn),塔吊工、施工電梯操作工應(yīng)按規(guī)定填寫交接班維修記錄,特種作業(yè)人員一旦發(fā)現(xiàn)不安全因素及險情應(yīng)立即報告,并提出改進措施并及時整改。
四、安全獎勵與處罰:
1、正確執(zhí)行上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)和文明施工中取得顯著成績的,除通報表彰外,可視情節(jié)給予100-400元獎金。
2、防止或避免了重大傷亡事故發(fā)生,或在事故中搶救職工生生命和國家財產(chǎn)免受損失的,除通報表彰外,可視情給予200-600元獎金。
3、特種作業(yè)人員違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律及公司施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)章制度的按上級及公司有關(guān)規(guī)定進行處理,直至追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、本合同書一式叁份,甲、乙各執(zhí)一份,送公司存檔一份。
六、本合同書自簽字之日起生效,工程竣工驗收后自動終止。
 
 
 
 
 
 
 
甲方代表(簽字):                    年   月      
 
乙方代表(簽字):                    年      
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