為了進一步落實公司安全生產責任制，堅持“以人為本，安全第一”的方針，樹立科學發(fā)展，安全發(fā)展的理念，強化安全生產監(jiān)督管理，最大限度地控制、減少各類事故的發(fā)生，保障職工生命和企業(yè)資產的安全。經研究決定將2013年度安全生產目標責任下達各部門，切實推行安全生產目標管理。
        一、責任對象
        分管安全生產工作的副總經理是安全生產第一責任人，質量部經理是安全生產直接責任人，對本部門安全生產工作負全面責任。要根據(jù)與公司簽訂的安全生產目標責任，結合本部門實際層層分解，把安全生產的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。
        二、工作職責
        （一）認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律法規(guī)和技術標準，按照市安委會、安監(jiān)局、國資委的部署和集團、公司《安全生產制度》、《安全操作規(guī)程》及年度安全生產工作計劃的要求，認真開展安全生產工作。
        （二）部門領導對本部門的安全生產工作全面負責，要加強組織領導，建立和完善安全生產管理機構和管理體系，確保隊伍配齊、人員到位，確保配足必要的設施和工作經費。各部門應根據(jù)人事變動情況即時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。
        （三）根據(jù)公司安全生產年度計劃，每月召開一次安全生產工作培訓，總結安全生產管理工作經驗；每月組織一次安全檢查，每季度和重大節(jié)假日前組織一次全面及專項安全生產檢查；
        （四）依照“誰存在的隱患誰整改”的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作，遏制重特大事故的發(fā)生。根據(jù)《限期整改通知單》要求，按時完成整改。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。重大隱患整改后要將整改結果上報公司及相關部門。
        （五）認真貫徹《安全生產法》并抓好宣傳培訓工作。協(xié)助公司開展 “安全生產月”等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高全民安全意識，做好安全技能培訓工作。
        （六）按照“四不放過”的原則，對發(fā)生的事故要在規(guī)定期限內結案，重特大事故應按要求程序及時向直接上級報告。
        （七）定期在公司相關會議上報告安全生產工作情況，認真完成好公司部署的安全生產工作方面的其它工作。
        三、安全生產控制指標
        1、死亡事故為零；
        2、重傷事故率為零；
        3、輕傷事故率為零；
        4、職業(yè)病發(fā)生率為零；
        5、消防考核指標：
        （1）本部門“三合一”整治率、火災隱患及時整改率、人員密集場所消防合格率100%；
        （2）重、特大火災事故率為零；
        （3）確保疏散通道和安全出口暢通。
        四、安全管理指標：
        1、年度進行考核、兌現(xiàn)獎懲100%；
        2、勞保用品正確配戴率達100%；
        3、積極參加各類安全活動。
        4、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育，培訓率100%；
        5、執(zhí)行安全事故匯報制度，任何事故不得隱瞞。
        6、交接班時車間主任、工段長、組長、員工進行互檢，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、處理；
        7、危險物品放置在指定區(qū)域，必須標示警告標識。
        8、高空作業(yè)必須佩帶安全保護裝置，操作人員不得違反或野蠻操作。
        9、部門建立安全監(jiān)督員，對事故進行預防與宣傳。
        10、對突發(fā)性的事故要按規(guī)定，在第一時間報告安全生產工作分管副總經理。
        11、按《限期整改通知單》要求，整改完成率100%。
        12、每季度現(xiàn)場安全違章被查出率小于1次/百人。
        本責任制每年考核一次，具體考核辦法由公司制定，并組織實施。
       
       
        安全生產責任人（簽章）         安全生產第一責任人（簽章）
       
        時間：二○一三年二月二十六日