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煉鐵廠車間安全生產(chǎn)目標責任書

  
評論: 更新日期:2014年04月02日
甲方代表:      ?。掍搹S)
乙方代表:       (作業(yè)區(qū))
為認真落實“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)管理方針,樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念,完善車間級安全責任體系,保障員工人身和公司財產(chǎn)安全,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,特訂立2011年度車間級安全生產(chǎn)目標責任書。
一、控制指標及考核:
1、全年人身事故:
l        作業(yè)區(qū)所屬職工 “死亡事故”為零,發(fā)生1起給予降職或辭退處理。
l        作業(yè)區(qū)所屬職工“重大人身傷害或致殘事故”為零,達到2起給予降職處理。
l        作業(yè)區(qū)所屬職工“一般人身傷害事故”達到3起給予降職處理。
l        對本作業(yè)區(qū)員工每月組織安全和技能培訓,培訓時間≥30分鐘/人,少培訓1人處罰乙方10元/人.次。
2、全年設(shè)備及工藝責任事故:
l        事故損失金額5萬元以上為零;
l        事故損失金額1萬元至5萬元不超過2起;
l        事故損失金額1萬元以下不超過4起;
3、違章違紀考核:
   違章指揮處罰200元/次。
   作業(yè)長違章作業(yè)連帶處罰廠長100元/人.次。
二、獎勵規(guī)定:
1、全年完成以上控制指標,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵500元/月,每半年由安環(huán)處審核后造表發(fā)放一次。
2、執(zhí)行時間:2011年9月1日~2012年8月31日
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