為了強化我公司的安全管理工作，在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)推廣好“0123”的安全生產(chǎn)管理模式，突出“以人為本、科技興安”的安全生產(chǎn)戰(zhàn)略，預(yù)防各類事故及職業(yè)病的發(fā)生，創(chuàng)造一個安全和諧的礦山。根據(jù)公司安全生產(chǎn)委員會2009年度的工作安排，制定本責(zé)任狀。

1、安全生產(chǎn)總目標(biāo)：預(yù)防發(fā)生交通、火災(zāi)等責(zé)任死亡事故，千人傷率控制在3‰以內(nèi)，保持“零死亡”。

2、依法管安全，不做有違《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)礦山安全的法律法規(guī)及《赤峰中色白音諾爾礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理辦法》的工作安排。

3、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，突出“以人為本”的安全管理理念。

4、在單位內(nèi)部推行“標(biāo)準(zhǔn)化安全組建設(shè)”和“安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”活動，補充和完善實施細(xì)則，按時進(jìn)行嚴(yán)格的考核。對班組長安全知識和安全業(yè)績實行雙重考核及末位淘汰制度。按月上報“安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”活動考核表。

5、充分利用好現(xiàn)有先進(jìn)的、科學(xué)的監(jiān)測儀器和手段，制定出使用和管理制度。安全檢查要根據(jù)本單位的實際情況，認(rèn)真組織本單位的安全生產(chǎn)自檢自查工作，建立起層層檢查的安全檢查體系。重點加強對通風(fēng)、塵、毒檢測和危險源的安全管理工作。隱患整改率要達(dá)到100％。推行未整改隱患倒查制度。

6、編制和完善本單位的事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。并按要求進(jìn)行培訓(xùn)和演練。使每個職工在災(zāi)變的過程中能夠自保、自救和互救。配合公司做好救護(hù)中隊的訓(xùn)練與演練工作。

7、積極組織并參加公司舉辦的各種安全活動，配合主管部門組織的安全生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。做好安全培訓(xùn)工作。

8、深入開展安全文化建設(shè)。積極參加公司舉辦的各種安全活動。加大職工安全教育培訓(xùn)工作的力度，組織好安全教育培訓(xùn)工作，靈活多樣的組織好班前會。

9、積極組織人員參加職能部門組織的特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)工作。特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，安全組監(jiān)督單位不得隨意調(diào)換特種作業(yè)人員。嚴(yán)禁無證人員從事特種作業(yè)。嚴(yán)格按《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》使用和管理特種設(shè)備。

10、采取靈活多樣的形式，認(rèn)真組織開好班前會，開展好班前會靜思30秒、危險預(yù)知、班前安全讀報、事故案例教育等活動。

11、嚴(yán)格遵守《危險化學(xué)品使用管理規(guī)定》。加強對單位放射源的管理，完善放射源管理制度，制定放射源應(yīng)急預(yù)案并落實學(xué)習(xí)和應(yīng)用。在單位內(nèi)部補充、完善檔案管理，建立健全職工健康檔案、特種設(shè)備檔案等。。

12、要定期組織安全員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（每季一次）；認(rèn)真組織本單位安全員參加安全生產(chǎn)月例會（月例會定于每月的20日，如遇雙休日順延到周一召開），每月17日做好月計劃和總結(jié)、單位安全員內(nèi)部考核表、違章違紀(jì)人員、發(fā)現(xiàn)隱患及處理次數(shù)月匯總表等工作。

13、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》及公司里關(guān)于爆破器材管理的有關(guān)規(guī)定。完善爆炸物品信息管理系統(tǒng)管理制度。

14、要編制本單位的職業(yè)危害圖表，量化各種危害因素和程度，實現(xiàn)目標(biāo)化管理。監(jiān)督職工合理使用勞動防護(hù)用品，達(dá)到預(yù)防職業(yè)危害的目的。對職業(yè)危害較嚴(yán)重的作業(yè)崗位，要實行崗位輪換制。以降低職業(yè)危害。

15、控制月輕傷事故發(fā)生率（采礦單位2‰，選礦單位為0.5‰，其它輔助生產(chǎn)單位為“零”）和年職業(yè)病發(fā)生率為“零”。

12、如發(fā)生事故，必須如實呈報，不準(zhǔn)虛報、瞞報、漏報，不準(zhǔn)隱瞞事故真相。對出現(xiàn)死亡事故的安全組組長，根據(jù)工作表現(xiàn)，進(jìn)行降級使用或免職，對有失職、瀆職行為的當(dāng)班安全員進(jìn)行解聘。

在標(biāo)準(zhǔn)化安全組建設(shè)達(dá)標(biāo)過程中，實行重要指標(biāo)一票否決，對不達(dá)標(biāo)的安全組，公司安全生產(chǎn)委員會辦公室將依據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)化安全組建設(shè)活動的實施方案》的有關(guān)規(guī)定，對安全組進(jìn)行相應(yīng)的考核。

《標(biāo)準(zhǔn)化安全組達(dá)標(biāo)責(zé)任狀》一式兩份，公司安全生產(chǎn)委員會辦公室和基層生產(chǎn)單位安全組各一份。