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建筑施工安全生產(chǎn)管理責(zé)任書

  
評論: 更新日期:2011年11月26日
工程(項目)名稱 :                          
責(zé)任人(甲方):
被責(zé)任人(乙方、項目經(jīng)理):
     為進一步明確在施工過程中甲乙雙方的安全責(zé)任,保護施工人員的安全和健康,防止傷亡事故的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國建筑法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》及其它有關(guān)法律、規(guī)定,簽訂本協(xié)議。
     一、甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家和本市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
     二、在甲方統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和群防群治制度,制定各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任,形成一體化的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系和保證體系,并按照職責(zé)分工抓好落實。
     三、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè),在組織施工生產(chǎn)時必須先落實安全技術(shù)措施,防止事故發(fā)生。
     四、抓好安全教育,嚴(yán)肅安全紀(jì)律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工,防止施工擾民。
     五、發(fā)生事故應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時向甲方報告?zhèn)銮闆r,
由甲方組織事故調(diào)查小組,查清事故原因,按照“四不放過”原則制定改進措施,提出對事故責(zé)任者的處理意見。
     六、甲方應(yīng)履行如下職責(zé):
1、甲方對乙方施工安全管理實施檢查監(jiān)督,乙方應(yīng)積極配合。
2、負(fù)責(zé)解決工程項目施工所需人、財、物的調(diào)配、供應(yīng)。幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題,使工程順利進行。
3、對乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、進度,安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟分配等有協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、處罰的權(quán)利,對違反項目管理制度的行為有行使經(jīng)濟賠償、辭退的權(quán)利。
     七、乙方應(yīng)履行如下職責(zé):
1. 認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定和制度,對所管項目工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2. 主持審查本項目的安全技術(shù)措施,呈報批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織貫徹實施。
3. 組織每周的安全專業(yè)會議,研究本項目的安全生產(chǎn)形勢,解決安全生產(chǎn)中存在的問題,對檢查出的問題,按“三定”原則積極整改。
4. 每周在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。
5. 牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,對本項目的員工,特別是各管理人員、工長、班組長,進行三級安全教育、安全生產(chǎn)責(zé)任制和勞動紀(jì)律教育,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,開展安全衛(wèi)生競賽活動,對職工進行勞動安全獎懲。
6. 發(fā)生傷亡事故和未遂事故及時上報,組織保護好事故現(xiàn)場,并認(rèn)真分析事故原因,按照“四不放過”的原則提出和實現(xiàn)改進措施,對事故責(zé)任者,提出處理意見。
7. 組織項目部及時整改安監(jiān)部門提出的問題,支持安全員的工作,使之有職有權(quán),使安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
8. 組織有關(guān)人員搞好安全資料的填寫、收集、整理、歸檔等管理工作。
     八、安全生產(chǎn)獎懲制度:
(一)安全生產(chǎn)獎懲辦法
1、凡在安全生產(chǎn)工作中成績突出,具備下列條件之一的部門和個人,應(yīng)當(dāng)給予榮譽或物資獎。
(1)認(rèn)真執(zhí)行本條例,安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)取得顯著成績的;
(2)在勞動保護科學(xué)方面有重大發(fā)明,技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的;
(3)防止和避免重大傷亡事故或事故搶救中有功的。
2、對于下列行為之一的職工,經(jīng)教育不改的,應(yīng)給予處罰:
(1)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;
(2)玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;
(3)發(fā)現(xiàn)有事故險情,既不采取防范措施又不及時報告或不按規(guī)定使用勞動保護用品,而發(fā)生事故的;
(4)發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場,隱瞞不報,虛報,故意拖延報告或者嫁禍他人的;
(5)對批評或制止違章作業(yè),違章指揮的人員進行打擊報復(fù)的;
(6)不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患和治理毒塵作業(yè)的要求,造成事故工傷或使職工繼續(xù)在塵毒作業(yè)環(huán)境下從事生產(chǎn),導(dǎo)致職業(yè)病的;
(7)由于設(shè)備超過檢修期運行,或設(shè)備粗缺陷或沒有防護裝置造成事故的;
(8)發(fā)生事故后,不積極組織搶救,或事后不吸取教訓(xùn)措施,至使冊類事故重復(fù)發(fā)生的;
3、處分:根據(jù)情節(jié)可給予行政處分和經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事責(zé)任。
 
 
責(zé)任人(甲方):                                         被責(zé)任人(乙方、項目經(jīng)理):

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