自己作為基層項(xiàng)目部的黨支部書(shū)記,在施工一線工作十幾年,對(duì)安全生產(chǎn)工作有著深刻的體會(huì),通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)處黨委、處行政的有關(guān)文件和開(kāi)展“平安一季度”和“警示三月行”活動(dòng),自己對(duì)做好項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作有如下體會(huì):
一、必須認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和黨管安全責(zé)任制。切實(shí)樹(shù)立為官一任,保一方平安的思想。在我們基層項(xiàng)目部,不抓安全的干部不能當(dāng)干部,當(dāng)了干部也不是好干部。作為管理人員,要堅(jiān)決貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。要牢固樹(shù)立任何時(shí)候都不能放松安全,任何地方都不能忽視安全,任何事情都不能沖擊安全,任何人都有責(zé)任搞好安全的責(zé)任意識(shí)。
二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化必須制度化、規(guī)范化。安全管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,必須做到有章可循有法可依,不能信口雌黃。要堅(jiān)持以人為本的工作理念,根據(jù)工作需要制定出安全行為規(guī)范和工作制度,同時(shí),制度需要有它的強(qiáng)制性,但更要具有它適宜的民主化和人性化。對(duì)一些違章行為不能一罰了之,要?jiǎng)又郧?,曉之以理,?dǎo)之以行,利害對(duì)比,觸其靈魂。
三、在施工過(guò)程中必須注重防范隱患,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問(wèn)題,采用“四定”,即定隱患名稱(chēng),定整改措施,定整改責(zé)任班組,定整改責(zé)任人。加大隱患的督查力度,對(duì)不按規(guī)定各時(shí)限進(jìn)行整改的班組,責(zé)任人,采取通報(bào)批評(píng)或罰款,在生產(chǎn)中始終堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”,“四不放過(guò)”,嚴(yán)格按照規(guī)章辦事。
四、必須重視安全設(shè)施上的投入。事實(shí)證明一切事故的原因歸結(jié)起來(lái)都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的,我們千方百計(jì)在做好安全培訓(xùn)教育的同時(shí),千萬(wàn)不能忽視安全設(shè)施的投入,加大設(shè)備的本質(zhì)安全性能。
五、不斷加大安全生產(chǎn)教育制度,增強(qiáng)職工的自主保安意識(shí)。必須有計(jì)劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識(shí),組織職工觀看事故展覽,以理論和實(shí)踐的結(jié)合上,讓廣大職工明白:假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故,將會(huì)給企業(yè)和職工帶來(lái)多大的直接和間接損失,特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實(shí)重視安全生產(chǎn),時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持安全生產(chǎn),千方百計(jì)防止和杜絕種類(lèi)違章事故的發(fā)生。
六、做好安全文化建設(shè),為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。安全文化建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜,艱巨的系統(tǒng)工程,重在長(zhǎng)抓不懈,持之以恒。安全文化建設(shè)必須聯(lián)系實(shí)際,采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳方式,大力宣傳黨的各項(xiàng)方針、路線、政策,及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定。
七、必須培養(yǎng)以人為本的安全理念。職工是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的力量源泉。因此,搞好全生產(chǎn)必須培育以人為本的理念,廣泛發(fā)動(dòng)和緊緊依靠職工,把管理的著重點(diǎn)放在提高職工的自主保安意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)上來(lái),通過(guò)抓好人的管理去搞好現(xiàn)場(chǎng)管理,把安全規(guī)程落實(shí)到搞好安全生產(chǎn)和各項(xiàng)具體工作之中。
總之,搞好安全工作就是要做到首先有一批高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,能做到善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,做到事前能預(yù)防,事發(fā)能避免,事后能總結(jié)教訓(xùn),最終保證安全生產(chǎn)。
2012年3月