到深圳杜邦公司參觀和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我受到了啟迪，開拓了思維，獲益匪淺。下面，我就參加本次參觀學(xué)習(xí)談?wù)勎覀€(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。

一、認(rèn)清安全工作的重要性。在培訓(xùn)過(guò)程中聽到深圳杜邦公司所有管理層每天下午兩點(diǎn)都花半小時(shí)到工廠做一次安全檢查。我們當(dāng)時(shí)大吃一驚，都在感嘆和有一個(gè)疑問(wèn)“那樣你們公司管理層人員能忙得過(guò)來(lái)嗎，能保證都能參加嗎？”深圳杜邦總經(jīng)理反而對(duì)我們的感嘆和疑問(wèn)不解，他只說(shuō)出了一句“你工作忙？不忙安全，你忙什么？”。從深圳杜邦公司的這一行為和其總經(jīng)理的一番話就能很好的體現(xiàn)出杜邦對(duì)安全的重視和安全工作的重要性。從杜邦這樣行動(dòng)和行為中我們可以清晰地認(rèn)識(shí)到“安全就是效益”、“安全工作是其他工作的保障”，牢牢樹立“安全第一”的思想，將安全生產(chǎn)工作放到尊重生存權(quán)、尊重人權(quán)的高度，本著對(duì)社會(huì)，對(duì)公眾負(fù)責(zé)任的態(tài)度，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。時(shí)刻做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。

二、全員參與，加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。深圳杜邦公司確保每名員工在每個(gè)月都參加一次安全培訓(xùn)，并且有明確的計(jì)劃和明確培訓(xùn)主題。另外深圳公司目前一共成立了八個(gè)安全委員會(huì)，每個(gè)安全委員會(huì)所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任各不相同，但者是公司安全的一個(gè)重要保障和支持；安全委員會(huì)由中層管理人員或技術(shù)骨干擔(dān)任委員長(zhǎng)，委員則直接由員工擔(dān)任。槍口活動(dòng)也是杜邦鼓勵(lì)員工參與的一種方法，槍口（英文縮寫LOF）即Life of fire,槍口的含義就是所有的不安全行為、不安全狀態(tài)等，你有這樣的行為或你存在這樣的不安全狀態(tài)就象用槍口對(duì)著你；槍口活動(dòng)則是鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)和尋找這種不安全行為、不安全狀態(tài)提出改善，鼓勵(lì)員工參與并得到一定的獎(jiǎng)勵(lì)。事故無(wú)情，當(dāng)我們生命受到威脅時(shí)，如果我們能利用槍口活動(dòng)的方式采取有效的措施，就可以讓自己的安全命運(yùn)由“被動(dòng)”轉(zhuǎn)化為“主動(dòng)”，為生命贏得更多的“生機(jī)”。

三、安全意識(shí)和理念落實(shí)到基層。我們到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，到達(dá)車間后的第一感覺(jué)就是到處都是與安全相關(guān)的宣傳，目視化管理做得非常好；第二個(gè)感覺(jué)就是杜邦員工的勞保用品穿戴非常到位，他們的安全意識(shí)是非常高的而且是發(fā)自于內(nèi)心的；第三感覺(jué)就是杜邦公司的安全意識(shí)和理念已深入到每位員工當(dāng)中。

以上三點(diǎn)只是杜邦公司在安全方面做得非常好的一部分，他們還有更多的東西值得我們學(xué)習(xí)！