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某集團(tuán)2013年安全工作總結(jié)暨2014年安全工作計(jì)劃

  
評(píng)論: 更新日期:2013年12月27日

根據(jù)集團(tuán)2013年安全工作規(guī)劃和部署,集團(tuán)安委會(huì)本著“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作指導(dǎo)方針,堅(jiān)持以“增強(qiáng)安全意識(shí),加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)力推行各種安全制度,加強(qiáng)各種安全檢查,消除各種安全隱患,確保安全生產(chǎn)”為指導(dǎo)思想,進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)管理體制,建立健全的安全崗位責(zé)任制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)安全生產(chǎn)事故為零、群體性事件為零、火災(zāi)事故為零的“三個(gè)零”目標(biāo),現(xiàn)將今年安全工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,層層深入,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)工作
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全檢查工作擺上重要會(huì)議日程,認(rèn)真組織實(shí)施,及時(shí)召開(kāi)安全工作會(huì)議,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,并親自到各分公司了解安全生產(chǎn)工作情況,與各分公司主要負(fù)責(zé)人及時(shí)溝通,希望他們能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、督查、檢查責(zé)任。
同時(shí)要做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,把各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落到實(shí)處,從嚴(yán)從實(shí)抓好安全生產(chǎn)。主管領(lǐng)導(dǎo)在主抓全面的同時(shí),對(duì)各項(xiàng)工作都要心中有數(shù)。實(shí)行集團(tuán)總經(jīng)理對(duì)各分公司安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),各分公司對(duì)公司部門經(jīng)理負(fù)責(zé),部門經(jīng)理對(duì)分管部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),班組長(zhǎng)對(duì)所在班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題能夠立即解決,不能解決的及時(shí)上報(bào)給有關(guān)部門給予解決。
二、完善體制,明確責(zé)任,切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管
集團(tuán)始終將安全生產(chǎn)工作當(dāng)作一項(xiàng)大事在抓,認(rèn)真組織實(shí)施,明確各部門的安全職責(zé),明確安全生產(chǎn)責(zé)任人,明確重點(diǎn)部位安全責(zé)任人,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,狠抓責(zé)任制的落實(shí),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),不留死角,落實(shí)到個(gè)人。
嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“分工負(fù)責(zé)制”,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人,各部門負(fù)責(zé)人與所下屬員工分別簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。實(shí)施了全員安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保障金制度,為強(qiáng)化安全保障責(zé)任,營(yíng)造和諧通行環(huán)境,防止責(zé)任性事故的發(fā)生,提供了措施保障。
三、積極響應(yīng),群策群力,扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)
1.根據(jù)各公司的工作性質(zhì),進(jìn)行相關(guān)的安全教育培訓(xùn)
由于各分公司的工作性質(zhì)不同,對(duì)相關(guān)安全教育的側(cè)重點(diǎn)也不同,具體工作具體分析,緊抓安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,從細(xì)節(jié)入手。大到一個(gè)工程,小到每個(gè)滅火器的位置,都決定了每一個(gè)員工的生命安全。

物業(yè)公司:加強(qiáng)安全宣傳教育,專門制作了消防安全宣傳欄,向業(yè)戶和員工們宣傳消防知識(shí);重新調(diào)整了義務(wù)消防隊(duì)并組織了一次現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、演練;組織了兩次消防安全檢查,對(duì)每一個(gè)業(yè)戶的消防安全狀況做到了解和掌握,對(duì)查出的火線隱患都下發(fā)了整改通知書,督促他們按期整改并逐戶地檢查整改情況。
電力公司:年初參加了市電業(yè)局組織的安全培訓(xùn),電業(yè)局安監(jiān)部的主管安全負(fù)責(zé)人對(duì)全體員工進(jìn)行了安全教育,定期對(duì)電工進(jìn)行不同程度的安全培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)提升了員工的安全意識(shí),使他們更加重視安全工作,意識(shí)到安全就是生命,責(zé)任重于泰山。
2.組織學(xué)習(xí)各方面的安全知識(shí),提升員工素質(zhì)
加強(qiáng)安全培訓(xùn),提升員工素質(zhì),對(duì)員工進(jìn)行全面培訓(xùn)。及時(shí)組織各類工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí),保證持證上崗率100%。充分利用安全會(huì)議期間,開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效促進(jìn)各崗位員工素質(zhì)的全面提高。督促員工進(jìn)行自學(xué),學(xué)習(xí)本崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、操作規(guī)程。并對(duì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位危害因素、風(fēng)險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急處置措施進(jìn)行強(qiáng)調(diào),以促進(jìn)員工的自學(xué)積極性。
3.對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行安全教育,強(qiáng)化安全意識(shí)
集團(tuán)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行安全方面的教育,熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律;作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。通過(guò)對(duì)新員工進(jìn)行認(rèn)真的教育,使他們對(duì)集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢(shì)有了初步認(rèn)識(shí),并獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護(hù)知識(shí)。
四、預(yù)防為主,加強(qiáng)管理,提升安全檢查工作力度
安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務(wù)就是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患,督促整改;監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施;制止違章指揮、違章作業(yè)。對(duì)于安全檢查主要是從以下幾個(gè)方面來(lái)做的:
1.持續(xù)組織開(kāi)展安全日查
安全工作如果光靠一個(gè)人進(jìn)行而沒(méi)有全場(chǎng)職工的參與將會(huì)落空。一旦一些隱患和事故出現(xiàn)苗頭時(shí),不管多么細(xì)小、隱蔽,一經(jīng)查出就要立即處理解決,將查出的問(wèn)題、隱患、整改情況定期匯報(bào),爭(zhēng)取做到安全沒(méi)有遺留問(wèn)題。
實(shí)施集團(tuán)及各分公司實(shí)行安全日查工作,每天進(jìn)行日常巡檢,風(fēng)雨無(wú)阻。著重查看重點(diǎn)部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),如在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,馬上通知相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整改,發(fā)現(xiàn)人的問(wèn)題,立即批評(píng)、教育,必要時(shí)進(jìn)行處罰和處理。利用這種“走動(dòng)式”管理,親臨現(xiàn)場(chǎng)、親自觀察,得到的信息便很及時(shí)、真實(shí)、全面而且詳盡,使問(wèn)題能夠及時(shí)得到解決。
2.加強(qiáng)日常安全檢查

物業(yè)公司每周組織一次管理人員、保潔維修人員、保安人員的安全生產(chǎn)工作例會(huì),針對(duì)不同時(shí)期的工作、生產(chǎn)任務(wù),在安排部署工作的同時(shí),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題,如保潔工裝運(yùn)垃圾的工具使用、上下車時(shí)的安全問(wèn)題,司機(jī)在裝車、道路行駛過(guò)程中的安全問(wèn)題等,幾乎每次都要強(qiáng)調(diào),目的就是要引起每一個(gè)員工的高度重視,安全生產(chǎn)不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié)。
電力公司每周一和周五召開(kāi)例會(huì),對(duì)一周的安全工作進(jìn)行安排和總結(jié)。一周工作中每天安全員都多次檢查并做好記錄,檢查內(nèi)容主要包括工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生、工人作業(yè)工具的是否齊全等等。對(duì)需要整改項(xiàng)落實(shí)到具體,使檢查取得實(shí)效,不致流于形式。通過(guò)每次會(huì)議強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題,也消除了很多安全隱患,對(duì)實(shí)效安全生產(chǎn)起到了很好的促進(jìn)作用。
3.開(kāi)展專項(xiàng)安全檢查
對(duì)查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時(shí)進(jìn)行處理,并納入工資考核。對(duì)存在的問(wèn)題要求限期進(jìn)行整改,發(fā)現(xiàn)安全管理工作較突出的部門、人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不能及時(shí)整改的,制定相應(yīng)的監(jiān)控措施,并逐條進(jìn)行分析,從而有效杜絕安全事故的發(fā)生,在全集團(tuán)上下形成人人講安全、事事講安全的好局面。
五、存在問(wèn)題和不足

安全生產(chǎn)本身固有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無(wú)止境的。通過(guò)一系列宣傳教育和扎實(shí)工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還有很多不足之處。
1.盡管集團(tuán)全體員工的安全素質(zhì)有所提高,但仍有個(gè)別人違章違紀(jì),冒險(xiǎn)蠻干。作業(yè)人員,雖進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,但還不具體、不完善,存在漏項(xiàng)、缺項(xiàng)的現(xiàn)象。作業(yè)人員在安全措施的落實(shí)和周圍環(huán)境的查找不認(rèn)真,存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯(lián)保”意識(shí)差,只是想到自保,但沒(méi)有更多的站到集團(tuán)、公司的角度,想到全集團(tuán)全公司的利益。
2.人員作風(fēng)不積極,技術(shù)水平不高,學(xué)習(xí)能力差,處理問(wèn)題能力有待提高。有些技術(shù)類員工,由于接觸工作時(shí)間較短,業(yè)務(wù)的熟練程度還不夠,專業(yè)性不是很強(qiáng),還需要對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步的專業(yè)技能培訓(xùn)。使其更加了解自身的工作性質(zhì),集團(tuán)組織員工學(xué)習(xí)的同事,員工本人也要加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自身所處崗位工作的不足。
3.安全培訓(xùn)教育工作做的還很不夠好,不夠細(xì)致,缺乏針對(duì)性,有些職工的安全知識(shí)、安全技能仍然很缺乏,安全意識(shí)仍很淡薄,僥幸心理、習(xí)慣性錯(cuò)誤大量存在,員工三違現(xiàn)象仍比較普遍,這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不夠完善,今后仍需要利用各種形式有針對(duì)性的加以培訓(xùn)教育。

六、下一年工作計(jì)劃
1.逐步加強(qiáng)安全責(zé)任教育,提升大局意識(shí)
進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工的責(zé)任意識(shí),要求他們?cè)诠ぷ魃隙嘤靡稽c(diǎn)心、繃緊一根弦、多盡一份力,同時(shí)注意群策群力,讓大家在每項(xiàng)工作中都進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,在制定預(yù)防措施上多想辦法、多出點(diǎn)子,讓每個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到“防范事故人人管,人人關(guān)心防事故”,為此,預(yù)防事故的意識(shí)增強(qiáng)了,責(zé)任到位了,必然防患于未然。
2.繼續(xù)開(kāi)展專業(yè)知識(shí)教育,提高專業(yè)水平
通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行所處崗位業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育,提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到不盲目,逐步減少設(shè)備及人身安全事故的發(fā)生。集團(tuán)要強(qiáng)化或培訓(xùn)員工的專業(yè)知識(shí),缺什么補(bǔ)什么,拓寬知識(shí)面,苦練內(nèi)功,自強(qiáng)素質(zhì),外塑形象;只有自己的綜合素質(zhì)提高了,責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)了,各項(xiàng)管理才能得心應(yīng)手。安全生產(chǎn)才能相對(duì)穩(wěn)定,集團(tuán)事故才能相對(duì)減少,得到源頭上控制。
3.繼續(xù)完善安全規(guī)章制度,做到有章可循
落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度體系。由于集團(tuán)今年制定了各個(gè)崗位的安全制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定,下一年針對(duì)各分公司的具體工作情況,集團(tuán)安委會(huì)將進(jìn)一步完善相關(guān)的安全規(guī)章制度,進(jìn)一步有效地提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí),完善崗位職責(zé)及各崗位管理的操作規(guī)程,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,使各層管理達(dá)到規(guī)范要求。
4.各分公司管理人員的目光不要光局限于自己的區(qū)域,要放眼全集團(tuán)。自己的管理要與集團(tuán)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)聯(lián)系起來(lái),集團(tuán)管理是一盤棋,在自己區(qū)域工作做好的情況下,應(yīng)到其他工作相對(duì)薄弱的部門去指導(dǎo)溝通或交流,達(dá)到共同學(xué)習(xí)、交流、溝通的目的。促進(jìn)集團(tuán)的安全持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
集團(tuán)2014年安全工作里,我們將在集團(tuán)及各分公司所提供的良好環(huán)境下,會(huì)更加努力工作,加強(qiáng)思想政治及各項(xiàng)知識(shí)學(xué)習(xí),改正工作中存在的不足,全面提升員工的綜合素質(zhì)。全體員工共同攜手,用實(shí)際行動(dòng)為推動(dòng)集團(tuán)建設(shè)而努力!
 

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