甲方:??????????????????????????????? 乙方:?????????????????????????????????????????? 乙方身份證號:
鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,為明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著自愿原則簽訂本安全協(xié)議書。
一、協(xié)議期限及地點
本協(xié)議每天自乙方到達甲方的工作場地簽到起至當天離開簽到結(jié)束。本協(xié)議適用于本項目施工全過程,簽訂一次有效期到本項目簽署竣工證明文件前有效,不再重復(fù)簽訂。簽到現(xiàn)場之外的人員活動時間不包含在本合同內(nèi),發(fā)生一切后果自負。
項目名稱:?????????????????? 負責人:??????????? 施工地點:????????????????
二、甲乙雙方共同安全責任
??? 1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準。
??? 2、作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行,如對所從事工作無勞動能力和技能,可向甲方提出,否則視為具有從事該工作的獨立工作能力。
3、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。???
4、嚴肅安全勞動紀律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。
??? 5、發(fā)生事故時,雙方應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責任。
三、甲方的具體責任
??? 1、甲方對施工現(xiàn)場向乙方告知施工現(xiàn)場的安全措施、危險源,對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督。
??? 2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。
??? 3、對乙方相對固定人員應(yīng)進行登記造冊,復(fù)驗身份證件。
??? 4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,糾正巡查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮和違章作業(yè)。
四、乙方的具體責任
??? 1、乙方被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況,不得隱瞞;如乙方在崗期間由于身體狀況不好或疾病原因造成的安全事故,乙方負全責。
??? 2、乙方在甲方地點施工期間嚴禁喝酒,嚴禁帶電作業(yè)。
??? 3、乙方在工作過程中不得超越甲方布置的工作范圍,嚴禁從事任何電氣運行設(shè)備的操作、如有可能觸及或接近帶電設(shè)備的情況時;必須停止工作,主動與甲方現(xiàn)場工作負責人聯(lián)系,待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負責人許可后方可繼續(xù)工作。
4、現(xiàn)場施工時,乙方必須嚴格執(zhí)行及甲方安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定。因乙方人員不認真執(zhí)行安全措施和甲方有關(guān)安全指令引起的安全事故,由乙方自行承擔。
5、乙方在施工時必須嚴格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》/《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)安全施工的規(guī)定,嚴禁違章操作;嚴格執(zhí)行國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,電工、起重、焊接、高空必須持證上崗。
??? 6、乙方在施工時嚴格按照規(guī)定正確使用勞保用品,進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽,高空作業(yè)人員必須穿膠底鞋,系好安全帶,扣好保險鉤;高空作業(yè)時,不準往上或向下亂拋材料和工具等物件;雨天及五級以上大風禁止室外高空作業(yè),如搭、拆腳手架等。
7、乙方嚴禁擅自在工棚、臨建內(nèi)使用電爐、酒精爐等明火源以及汽油、柴油等發(fā)電設(shè)備,嚴防火災(zāi)事故以及氣體中毒事故發(fā)生;施工現(xiàn)場嚴禁吸煙和亂堆亂放易燃物品。
8、乙方在施工過程中嚴禁“三違”作業(yè),嚴禁野蠻施工。
若因乙方違反上述規(guī)定,造成安全事故;乙方負全責;同時甲方有權(quán)與其解除雇傭關(guān)系。五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字后即日起生效。
甲方(代理人)簽字:????????????????? 乙方簽名(手印):
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乙方身份證號:
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?????????????????????????????????????????? 簽訂日期:????? 年???? 月???? 日
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