文檔作者:
錢洪偉1 尹香菊2 申霞1 吳繼園3
文檔來源:
1. 河南理工大學(xué)應(yīng)急管理學(xué)院 2. 河南理工大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院 3. 河南煤化鶴煤集團安監(jiān)局 |
點 擊 數(shù):
|
更新時間: 2014年09月07日 |
|
下載地址: 點擊這里 |
文件大?。?1.07 MB |
文檔格式:
|
下載點數(shù): 1 點(VIP免費) |
文件大?。?.07 MB 文件格式: 下載點數(shù):1 點(VIP會員免費) |
|
論述了國內(nèi)外安全文化評價研究現(xiàn)狀,從安全文化與安全生產(chǎn)融合發(fā)展出發(fā),提出了煤礦企業(yè)安全文化評價指標(biāo)體系的設(shè)計原則及設(shè)計方法。在此基礎(chǔ)上,借鑒“壓力-狀態(tài)-響應(yīng)”框架模型,建立基于“壓力-狀態(tài)-響應(yīng)”程式的安全文化評價矩陣方法論。同時,以某煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)為例,進行實時診斷識別。研究表明,安全文化評價矩陣方法論對于不同行業(yè)企業(yè)安全文化評價工作具有一定的理論意義及推廣價值。 |