人為因素是導(dǎo)致中國(guó)各類煤礦安全事故的重要原因,為了尋求解決這一問題的有效辦法,在對(duì)煤礦從業(yè)人員實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)上建立了以能力與非能力因素為基本內(nèi)容的人為事故預(yù)防指標(biāo)體系,并對(duì)這一技術(shù)指標(biāo)體系的科學(xué)性進(jìn)行了實(shí)踐驗(yàn)證。提供了煤礦從業(yè)人員人為事故預(yù)防技術(shù)指標(biāo)與方法,包括能力測(cè)驗(yàn)、興趣測(cè)驗(yàn)和人格測(cè)驗(yàn)3者組合而成的共性指標(biāo)與涉及機(jī)械和空間能力、感知運(yùn)動(dòng)能力等專業(yè)指標(biāo)的測(cè)評(píng)方法。