通過收集現(xiàn)有的組織因素分類并結(jié)合問卷調(diào)查,基于組織管理過程發(fā)展了一種比較全面的組織因素分類,其主體框架包括組織的目標(biāo)和策略、組織結(jié)構(gòu)、組織文化三大類,基本克服原有分類的缺陷?；诖朔诸惪蚣?對某核電廠2000～2003年發(fā)生的71件人因事件報告進(jìn)行再分析,通過描述性統(tǒng)計分析,識別出核電廠存在的主要組織管理缺陷。經(jīng)R型聚類分析,得到影響核電廠安全的組織因素分類。