文檔作者:
范玉平1 栗繼祖2 3 劉心雅3 張紅鴿4
文檔來源:
1.中石油遼河油田公司興隆臺工程技術(shù)處2.太原理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院3.盤錦市搏博職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)院4.太原理工大學(xué)礦業(yè)工程學(xué)院 |
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更新時間: 2016年02月22日 |
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油田作業(yè)安全事故的發(fā)生與人心理行為有很大關(guān)系,了解油田作業(yè)現(xiàn)場人員違章的心理原因并制定有針對性的干預(yù)對策,是油田安全管理研究的重要任務(wù)。通過對遼河油田興隆臺工程技術(shù)處油田作業(yè)現(xiàn)場64 起真實有效事故進(jìn)行回顧和原因分析,認(rèn)為員工的不安全心理是油田作業(yè)現(xiàn)場造成事故最主要原因。總結(jié)出事故發(fā)生原因,分析其中人的員工不安全心理對事故發(fā)生的影響,提出對員工不安全心理的預(yù)防措施,提高作業(yè)工人安全心理水平來保障行為安全,才能有效防止大多數(shù)事故的發(fā)生。通過提出相對應(yīng)的心理干預(yù)措施,把員工安全心理行為訓(xùn)練、員工安全心理團體輔導(dǎo)與講座和個體心理咨詢有機結(jié)合,落實安全心理行為管理措施,不斷改進(jìn)心理干預(yù)手段,尤其是心理干預(yù)采用綜合手段,可以取得較好的干預(yù)效果,對油田作業(yè)現(xiàn)場事故的預(yù)防和生產(chǎn)安全有序的運行起到積極的作用。 |