(一)勞動防護用品違法行為

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位使用勞動防護用品的情況，是監(jiān)督管理的重點。生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列違法行為之一的，應(yīng)當(dāng)受到依法查處：

　　1．不配發(fā)勞動防護用品；

　　2．不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動防護用品；

　　3．配發(fā)無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品；

　　4．配發(fā)不合格的勞動防護用品；

　　5．配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品；

　　6．勞動防護用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害；

　　7．生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品；

　　8．其他違反勞動防護用品管理法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。

　　(二)監(jiān)管監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查

　　各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察部門依法負有對生產(chǎn)經(jīng)營單位配備和使用勞動防護用品的情況進行監(jiān)督管理的職責(zé)。對發(fā)現(xiàn)的違法行為，有權(quán)予以糾正或者實施行政處罰?！秳趧臃雷o用品監(jiān)督管理規(guī)定》要求安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)依法對勞動防護用品使用情況和特種勞動防護用品安全標(biāo)志進行監(jiān)督檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。

　　勞動防護用品主要是國內(nèi)生產(chǎn)，但也有一些勞動防護用品需要從國外進口。為了加強對進口勞動防護用品的監(jiān)督管理，《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第二十九條規(guī)定：“進口的一般勞動防護用品的安全防護性能不得低于我國相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并向國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)申請辦理準(zhǔn)用手續(xù)；進口的特種勞動防護用品應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定取得安全標(biāo)志?！?/P>

　　(三)從業(yè)人員的監(jiān)督

　　從業(yè)人員是企業(yè)的主人，依法享有獲得勞動防護用品的權(quán)利和對本單位配備勞動防護用品及其管理的情況進行監(jiān)督的權(quán)利。他們是勞動防護用品受益者，當(dāng)然有權(quán)維護自身的利益。《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第二十三條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求；有權(quán)對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告，經(jīng)查實后應(yīng)當(dāng)依法處理?！?/P>

　　(四)工會的監(jiān)督

　　工會是維護從業(yè)人員權(quán)益的群眾性組織，依法享有對生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備勞動防護用品的行為進行監(jiān)督的權(quán)利。為了發(fā)揮工會的監(jiān)督作用，加強對勞動防護用品使用的監(jiān)督，《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第二十四條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)接受工會的監(jiān)督。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對糾正情況進行監(jiān)督?！?/P>