26、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)和（ ）報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。接到報(bào)告的部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法作出處理。
A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén) B、勞動(dòng)部門(mén)
C、公安部門(mén) C、工會(huì)

27、對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)（ ），所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
A、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察
B、組織救治和醫(yī)學(xué)觀察
C、組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察
D、 進(jìn)行健康檢查

28、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（ ）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
A、員工健康檢查 B、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
C、定期健康檢查 D、職業(yè)健康體檢

29、勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索?。?），用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
A、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
B、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)證明
C、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明
D、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件

30、對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出（ ）是勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
A、檢舉、控告 B、批評(píng)、檢舉和控告
C、舉報(bào)、告發(fā) D、檢舉、批評(píng)

31、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)（ ）用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行（ ）解決。
A、監(jiān)督；協(xié)調(diào) B、督促并協(xié)助；協(xié)調(diào)并督促
C、協(xié)調(diào)；協(xié)助并督促 D、督促并協(xié)助；督促

32、用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（ ）以下的罰款。
A、五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元 B、十萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元
C、十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元 D、十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元

33、未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令立即停止違法行為，沒(méi)收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得（ ）以下的罰款。
A、二倍以上五倍 B、五倍以上十倍
C、二倍以上十倍 D、一倍以上十倍

34、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說(shuō)明書(shū)或者設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處( )以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
A、五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元 B、一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元
C、五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元 D、一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元

35、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門(mén)依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬(wàn)元以下的罰款；弄虛作假的，并處（ ）以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。
A、一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元 B、一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元
C、二萬(wàn)元以上十萬(wàn)元 D、二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元

36、用人單位未按照新修改的《職業(yè)病防治法》公布有關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的，安全監(jiān)管部門(mén)將給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的給予罰款，依據(jù)新修改的《職業(yè)病防治法》，罰款上限由原來(lái)的二萬(wàn)元上調(diào)至（ ）元。
A、三萬(wàn)元 B、五萬(wàn)元
C、八萬(wàn)元 D、十萬(wàn)元

37、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府（ ）批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的名單。
A、安全監(jiān)管部門(mén) B、衛(wèi)生行政部門(mén)
C、工會(huì) D、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)

38、為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生工作的社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)工作，《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全舉報(bào)制度，依法受理和查處用人單位違反本辦法行為的舉報(bào)。（ ）均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)用人單位違反本辦法的行為。
A、本人 B、單位
C、任何人 D、任何單位和個(gè)人

39、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)選擇由（ ）級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作。
A、省 B、市
C、縣 D、鄉(xiāng)

40、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》根據(jù)甲級(jí)、乙級(jí)和丙級(jí)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)能力和水平，界定了不同的區(qū)域范圍和業(yè)務(wù)范圍（業(yè)務(wù)范圍僅針對(duì)建設(shè)項(xiàng)目）：（ ）級(jí)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，只能在其所在的省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)從事相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。
A、甲 B、乙
C、丙 D、乙和丙

41、安全監(jiān)管部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，及時(shí)提供日常監(jiān)督檢查信息，督促用人單位提供職業(yè)病診斷鑒定有關(guān)資料；根據(jù)相關(guān)部門(mén)機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)，組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)反饋調(diào)查結(jié)果資料；若勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，在（ ）內(nèi)對(duì)異議作出判定；若勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無(wú)用人單位提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料，在30日內(nèi)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況作出判定。
A、20日 B、30日
C、60日 D、90日

42、我國(guó)《職業(yè)病目錄》規(guī)定的職業(yè)病名單中列出的法定塵肺病有（ ）種。
A、10 B、13
C、15 D、18

43、我國(guó)以往的職業(yè)病專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)和十幾年來(lái)衛(wèi)生部公布的職業(yè)病報(bào)告數(shù)據(jù)都表明，（ ）一直是我國(guó)最主要的塵肺病，兩者占報(bào)告塵肺病例總數(shù)的90%左右。
A、矽肺和煤工塵肺 B、煤工塵肺和石墨塵肺
C、矽肺和碳黑塵肺 D、碳黑塵肺、石棉塵肺和水泥塵肺

44、接觸鉛的工人應(yīng)穿工作服、但不得穿工作服進(jìn)食堂、宿舍和其他場(chǎng)所。飯前要用肥皂洗手，下班后淋浴更衣，不將工作服同家庭裝放一起清洗。不在車間內(nèi)吸煙進(jìn)食。車間鉛塵濃度高時(shí)，應(yīng)帶（ ）。應(yīng)定期做健康檢查。
A、防塵口罩 B、面紗口罩
C 、頭盔 D、防毒面罩

45、預(yù)防鎘中毒的關(guān)鍵在于嚴(yán)格控制鎘源、鎘毒排放和消除鎘污染源。冶煉和使用鎘的生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)有排除鎘煙塵的裝置，并予以密閉化。鍍鎘金屬板在高溫切割和焊接時(shí)，必須在通風(fēng)良好的條件下進(jìn)行，操作時(shí)戴（ ）。做好就業(yè)和定期體檢，特別要定期測(cè)定尿鎘和尿中低分子量蛋白。一旦發(fā)現(xiàn)鎘中毒病人應(yīng)及時(shí)調(diào)離鎘作。各種腎臟疾病、肝臟疾病、慢性肺部疾病、貧血、高血壓病和骨軟化癥應(yīng)列為職業(yè)禁忌癥。
A、防塵口罩 B、面紗口罩
C 、頭盔 D、防毒面罩

46、對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由（ ）承擔(dān)。
A、用人單位 B、個(gè)人
C、家庭 D、政府部門(mén)
47、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)（ ）資料。
A、個(gè)人健康 B、家庭健康
C、個(gè)人檔案 D、家人檔案

48、國(guó)家對(duì)從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由（ ）制定。
A、國(guó)務(wù)院 B、全國(guó)人大
C、衛(wèi)生部 D、人力資源與社會(huì)保障部
49、中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)(英文縮寫(xiě)：COSHA)成立于（ ），是在政府主管部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的支持下，由全國(guó)職業(yè)安全健康與安全生產(chǎn)工作者及有關(guān)單位自愿結(jié)成，并經(jīng)民政部批準(zhǔn)登記成立的全國(guó)性、公益性、專業(yè)性和非營(yíng)利性社會(huì)組織，是推動(dòng)和發(fā)展我國(guó)職業(yè)安全健康與安全生產(chǎn)事業(yè)，保護(hù)勞動(dòng)者安全健康的重要社會(huì)力量，是中國(guó)科協(xié)的團(tuán)體會(huì)員。其前身是中國(guó)勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)。
A、1983年 B、1993年
C、2003年 D、2010年

50、塵肺病人的臨床表現(xiàn)主要有（ ）癥狀，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身癥狀。
A、咳嗽、咯痰、胸痛
B、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困難
C、咳嗽、咯痰、頭痛、呼吸困難
D、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困難