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《職業(yè)病防治法》知識競賽試題(無答案)

  
評論: 更新日期:2009年08月27日

  一、填空題
   1.《職業(yè)病防治法》自_______年_______月_______日起開始施行。
   2.職業(yè)病指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸_________、_________和其他_________、_________等因素而引起的疾病。
   3.職業(yè)病防治工作堅持_________為主、_________的方針,實行_________、  _________。
   4.勞動者依法享有  _________ 的權利。
   5.用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合_________和_________的工作環(huán)境和條件。
   6.用人單位必須依法參加_________。
   7.任何單位和個人有權對違反《職業(yè)病防治法》的行為進行_________  和_________ 。
   8.工作場所的生產布局合理,符合    與_________作業(yè)分開的原則。
   9.用人單位必須采用有效的_________,并為勞動者提供個人使用的__________________ 。
   10.產生職業(yè)病危害的用人單位,應當在醒目位置設置_________  。
   11.用人單位對采用的技術、工藝、材料,應當知悉其產生的  _________ 。
   12.發(fā)現職業(yè)禁忌或有與所從事職業(yè)相關健康損害的勞動者,應及時調離_________,并妥善安置。
   13.職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的_________不變。
   14.職業(yè)健康檢查包括_________  、_________、_________和_________ 的健康檢查。
   15.用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期_________。

   二、選擇題
   1.含游離二氧化硅(  )以上的粉塵稱嚴重職業(yè)病危害建設項目。
   A 10%   B 5%
   C 8%?。?15%
   2.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應當設置( ?。?。
   A 報警裝置
   B 配置現場急救用品、沖洗設備
   C 應急撤離通道和必要的泄險區(qū)
   D A+B+C
   3.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當寫明( ?。?。
   A 工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果
   B待遇  
   C 職業(yè)病防護措施  
   D A+B+C
   4.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用,由( )承擔。
   A 個人  B 用人單位
   C 體檢機構?。?診斷機構
   5.用人單位不得安排(  )從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
   A 未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者
   B 未成年工
   C 孕期、哺乳期的女職工
   D A+B+C
   6.用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者,應當進行(   )。
   A 健康檢查?。?醫(yī)學觀察
   C A+B?。?調離原工作崗位
   7.申請職業(yè)病診斷時應當提供(  )。
   A 職業(yè)史、既往史
   B 職業(yè)健康檢查結果
   C 工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測評價資料
   D A+B+C
   8.申請職業(yè)病診斷,(   )情況是診斷機構不予受理的。
   A 沒有職業(yè)病危害接觸史
   B 健康檢查沒有發(fā)現異常的  
   C A+B
   D 退休職工
   9.用人單位應當組織   進行定期的職業(yè)健康檢查。
   A 接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者   B 退休職工
   C 女職工 D A+B+C
   10.根據《首鋼總公司職業(yè)病診斷、鑒定申請和職業(yè)病危害事故報告處理辦法(試行)》的規(guī)定,對確診為職業(yè)病的病人應在診斷( ?。﹥龋衷\斷證明書及復印件,到首鋼總公司職業(yè)病防治辦公室備案。
   A 10日    B 15日
   C 20日   D 30日
   11.發(fā)生職業(yè)病危害事故時,用人單位應當立即采?。ā 。┐胧?。
   A 停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度
   B 疏通應急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險
   C 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工,及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察
   D A+B+C
   12.用人單位按照職業(yè)病防治要求,用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用,按照國家有關規(guī)定,在(    )中據實列支。
   A 生產成本 ?。?福利費
   C 廠長基金  D 職工工資
   13.職工對職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起(  )內,可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。
   A 15日    B 30日
   C 45日   D 60日
   14.勞動者可以選擇的   職業(yè)病診斷機構進行診斷。
   A用人單位所在地  B 本人居住地
   C A+B   D 離居住地最近   
   15.職業(yè)病目錄共分   類,   種疾病。
   A 10類,115種  B 8類,110種
   C 12類,112種  D 9類,100種

   三、判斷題
   1.工作場所的設備、工具、用具等設施應當符合保護勞動者生理、心理健康的要求。( ?。?br />    2.職工被診斷患有職業(yè)病,但單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障由最后的單位承擔,最后的單位有證據證明該職業(yè)病是先前單位的職業(yè)病危害造成的,仍由最后的單位承擔。( ?。?br />    3.用人單位為勞動者個人提供職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求。(  )
   4.發(fā)現工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,用人單位應當立即采取相應治理措施。(  )
   5.勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的復印件。( ?。?br />    6.《職業(yè)病防治法》是根據《民法》制定的。( ?。?br />    7.對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。( ?。?br />    8.不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人也可以接受產生職業(yè)病危害的作業(yè)。(   )
   9.可能產生職業(yè)病危害的建設項目,在可行性論證階段,應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告。( ?。?br />   10.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目在竣工驗收后應當進行職業(yè)病危害控制效果評價。( ?。?/p>

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