一、填空題(每題2分,共計20分)
1.國務院于2003年4月27日公布了《工傷保險條例》,自2004年______月_____日起施行。
2.中華人民共和國境內的各類企業(yè)、有雇工的_______應當依照條例規(guī)定參加工傷保險。
3.有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法,由______人民政府規(guī)定。
4.國務院_____行政部門負責全國的工傷保險工作。
5.縣級以上地方各級人民政府_____行政部門負責本行政區(qū)域內的工傷保險工作。
6.勞動保障行政部門按國務院有關規(guī)定設立的_____經辦機構具體承辦工傷保險事務。
7._____單位應當將參加工傷保險的有關情況在單位內公示。
8.工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養(yǎng)老保險費、基本______失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。
9.職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到_______救治。
10.勞動保障行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準,應當征求工會組織、_______的意見。
二、選擇題(每題2分,共計30分)
1.在工作時間和工作場所內因______受到事故傷害的應認定為工傷。
A.酗酒 B.斗毆 C.工作原因
2.患______病的應認定為工傷。
A.職業(yè) B.胃腸道 C.心血管
3.職工發(fā)生工傷事故,所在單位如無特殊情況,應在______日內提出工傷認定。
A.10 B.20 C.30
4.職工發(fā)生工傷事故,所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)______提出工傷認定申請。
A.衛(wèi)生行政部門 B.勞動保障行政部門
C.安全生產監(jiān)督管理部門
5.用人單位如未在《工傷保險條例》規(guī)定時限內提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷待遇等費用由________負擔。
A.用人單位 B.工傷職工 C.工傷保險部門
6.勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起_____日作出工傷認定決定。
A.90 B.60 C.30
7._____工作人員與工傷認定申請人有利害關系的應當回避。
A.勞動保障行政部門 B.衛(wèi)生行政部門 C.用人單位主管部門
8.______應當按時繳納工傷保險費。
A.用人單位 B.職工個人 C.勞動保障行政部門
9.勞動功能障礙分為_______個傷殘等級。
A.10 B.8 C 6
10.生活自理障礙分為______個等級。
A.9 B.6 C.3
11.勞動能力鑒定由______承擔。
A.勞動保障行政部門 B.工會 C.勞動能力鑒定委員會
12.勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同______等部門制定。
A.醫(yī)療機構 B.保險 C.國務院衛(wèi)生行政部門
13.勞動能力鑒定委員會建立______。
A.醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?nbsp; B.安全技術專家?guī)?nbsp; C.工傷保險專家?guī)?br />
14.對初次作出的勞動能力鑒定結論不服的可在收到鑒定結論之日起______日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
A.30 B.15 C.10
15. 自勞動能力鑒定結論作出之日起______年后,工傷職工認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。
A.3 B.2 C.1
三、判斷題(正確的在括號中畫“√”,不正確的畫“×”,每題2分,共計20分)
1.工傷保險費由用人單位和職工個人共同繳納。 ( )
2.工傷保險基金可用于投資運營。 ( )
3.任何企業(yè)和行業(yè)均不得異地參加工傷保險。 ( )
4.在上下班途中職工受到機動車事故傷害的認定為工傷。 ( )
5.用人單位未提出工傷認定申請,工傷職工不可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 ( )
6.職工或其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工傷,由用人單位承擔舉證責任。 ( )
7.個體工商戶的雇工也有按《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。 ( )
8.工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則確定費率。 ( )
9.國家根據不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據工傷保險費使用,工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內確定若干費率檔次。 ( )
10.設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不是最終結論。 ( )
四、簡答題(每題5分,共計30分)
1.國家為什么要頒布施行《工作保險條例》?
2.什么是工傷保險?
3.因公外出期間,由于工作原因而受到傷害或發(fā)生事故而失蹤的,是否認定為工傷?
4.有哪些情形不得認定為工傷或視同工傷?
5.提出工傷認定申請應提交哪些材料?
6.什么叫勞動能力鑒定?
答案
一、填空題
1.1,1 2.個體工商戶 3.省、自治區(qū)、直轄市 4.勞動保障 5.勞動保障 6.社會保險 7.用人 8.醫(yī)療保險費 9.及時 10.用人單位代表
二、選擇題
1.C 2.A 3.C 4.B 5.A 6.B 7.A 8.A 9.A 10.C 11.C 12.C 13. A 14.B 15.C
三、判斷題
1.× 2.× 3.× 4,√ 5.× 6.√ 7.√ 8.√ 9.√ 10.√
四、簡答題
1.答:為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業(yè)康復,分散用人單位的工傷風險。
2.答:是社會保險的一個組成部分。它通過社會統(tǒng)籌建立工傷保險基金,對保險范圍內的勞動者因在生產經營活動中或在規(guī)定的情況下,遭受傷害、職業(yè)病,在他們暫時或永久喪失勞動能力,甚至死亡時,勞動者或遺屬能從國家、社會得到必要的物質補償,以及獲得必要的醫(yī)療救治和康復服務。
3.答:認定為工傷。
4.答:①因犯罪或違反治安管理傷亡的;②醉酒導致傷亡的;③自殘或者自殺的。
5.答:①工傷認定申請表;②與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;③醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
6.答:是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級,為生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。