一、企業(yè)安全文化的內(nèi)涵

　　“安全第一”已從本世紀初期的經(jīng)濟概念發(fā)展成為現(xiàn)代社會文明的標志。安全已成為一切工業(yè)生產(chǎn)的前提，由單純的安全技術(shù)發(fā)展成為人類文化的范疇，也就是說安全已成為當代工業(yè)社會生活中處理各種生產(chǎn)及生活問題時一種科學思維模式和哲學概念，是人們行為的一種規(guī)范。

　　在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，人的行為動機由三個因素構(gòu)成：一是行為者對行為后果價值的追求強度；二是行為者對自己行為能力的估計；三是個人及群體的影響。個人安全文化素質(zhì)和企業(yè)安全文化場的強度是諸多影響因素中主要兩個方面，這兩個方面對行為動機的作用力稱為安全文化強度。它的強弱將有力地影響人的不安全行為的動機。

　　安全文化是指體現(xiàn)在員工身上的安全價值觀念和安全行為模式。例如在生產(chǎn)活動過程中“安全第一”觀念的強度，是否能構(gòu)成自覺行為方式的意志；是否能在生產(chǎn)活動中具有安全行為的自覺規(guī)范的能力；是否能在生產(chǎn)活動中自覺的用三不傷害原則來約束自己的行為等等。總之安全文化是決定人員安全品質(zhì)的關(guān)鍵素質(zhì)，也是最有整合能力的素質(zhì)。人的生理、心理及技術(shù)素質(zhì)是通過安全文化整合成人的安全素質(zhì)。實踐證明，生理、心理及技術(shù)素質(zhì)很好的員工并不一定遵章守紀，有時越是這三個素質(zhì)很好的員工越敢于冒險違章，這常是有意識不安全行為者的特點。只有具備較高的安全文化素質(zhì)，建立起正確的安全價值觀和安全行為動機的人才能正確發(fā)揮其生理、心理及技術(shù)上的優(yōu)勢，成為安全高效的生產(chǎn)者。

　　二、加強企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性和緊迫性

　　1 、加強安全文化建設(shè)是貫徹落實“三個代表”重要思想的體現(xiàn)。安全文化是社會發(fā)展進步的產(chǎn)物，具有一系列反映時代要求的本質(zhì)特征。安全文化建設(shè)的出發(fā)點，在于提高干部職工的安全文化素質(zhì)，形成“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，作為企業(yè)文化的一部分，安全文化代表了先進文化的發(fā)展方向。人是生產(chǎn)力中最活躍、最具有決定性的因素，只有充分發(fā)揮人的積極性、主動性、創(chuàng)造性，才能發(fā)展生產(chǎn)力。安全文化建設(shè)的重要任務(wù)就是宣傳科學的安全生產(chǎn)知識，提高職工的安全技術(shù)水平和安全防范能力，它代表了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。安全工作是人命關(guān)天的大事，關(guān)系到職工的生命和健康，關(guān)系到每一個家庭的幸福。安全文化是企業(yè)安全工作的靈魂，其核心是“以人為本”，最終目標是防止事故、抵御災(zāi)害、維護健康，它代表了最廣大人民群眾的根本利益。

　　2 、加強企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)生存發(fā)展的需要。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)處于激烈競爭狀態(tài)，擴大生產(chǎn)規(guī)模、完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、占領(lǐng)市場、取得好的經(jīng)濟效益是企業(yè)的共同追求，而這需要企業(yè)有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。近幾年來安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，國家雖然三令五申，但是重特大事故仍然屢禁不止，人的違章行為得不到有效控制，重大隱患依然存在，企業(yè)疲于應(yīng)付對事故的處理。因此，加強企業(yè)安全文化建設(shè)，造成濃厚的安全氛圍、職工實行安全自主管理，良好的安全生產(chǎn)環(huán)境才能形成，企業(yè)才能精心組織生產(chǎn)，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　3 、加強企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)管理向深層次發(fā)展的需要。企業(yè)大量違章行為都不是職工故意，而是安全意識淡薄、安全素質(zhì)不高而造成的。以往我們對于 “人因”的認識還存在著深層次上的欠缺，而這些因素的全面歸納，就是人的文化、人的素養(yǎng)，沒有形成客觀的物態(tài)和環(huán)境的安全質(zhì)量。因此，要保證人的行為，設(shè)施和設(shè)計等物態(tài)和生產(chǎn)環(huán)境的安全性，更好地預防事故的發(fā)生，達到安全生產(chǎn)的目的，就需要從人的基本素質(zhì)出發(fā)，建立起以“人”為核心內(nèi)容的企業(yè)安全文化新對策和手段，進行系統(tǒng)的安全文化建設(shè)，有了這個作保障，“我要安全”成為職工從事生產(chǎn)工作的出發(fā)點和歸宿，企業(yè)的安全生產(chǎn)管理才能實現(xiàn)規(guī)范化、科學化，才能夠有效控制事故的發(fā)生，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期良性循環(huán)發(fā)展。

　　4 、規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。人不僅是安全管理的主體，而且是安全管理的客體。在安全生產(chǎn)人、機、環(huán)境三要素中，人是最活躍的因素，同時在導致事故主要因素，扮演著主導角色。因此，能否做到安全生產(chǎn)關(guān)鍵在人。能否有效地消除事故，取決于人的主觀能動性，取決于人對安全工作的認識、價值取向和行為準則，取決于職工對安全問題的個人響應(yīng)與情感認同。而安全文化建設(shè)的核心就是要堅持以人為本，全面培養(yǎng)、教育和提高人的安全文化素質(zhì)，完全符合安全生產(chǎn)工作規(guī)律。同時，通過人性化安全活動的開展，能夠營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍。