安全是人類(lèi)永恒的主體，建筑行業(yè)的廣大職工在從事生產(chǎn)活動(dòng)中，時(shí)時(shí)刻刻都面臨著施工安全風(fēng)險(xiǎn)，如何降低事故風(fēng)險(xiǎn)，保障每一名建筑職工的生命安全，長(zhǎng)期以來(lái)始終猶如一種質(zhì)如磐石般的責(zé)任感壓在我們企業(yè)管理人員肩上。公司通過(guò)總結(jié)多年工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，如果將造成各類(lèi)事故原因劃分為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，那么人的不安全行為則是造成安全事故的主要因素，占全部事故的70%左右?？梢?jiàn)，只有加強(qiáng)對(duì)人的不安全行為的控制，才能從根本上降低生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生安全事故的風(fēng)險(xiǎn)。而解決人的不安全行為問(wèn)題，需要依靠“文化力”的作用。因此，建筑安全文化的建設(shè)就是實(shí)現(xiàn)建筑安全生產(chǎn)最基礎(chǔ)、最重要的工作。為在源頭上控制和約束這種人的不安全行為，我公司通過(guò)開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全文化建設(shè)，增強(qiáng)了公司負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，為廣大建筑職工創(chuàng)造了安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境，使他們?cè)诠ぷ髦凶杂X(jué)實(shí)現(xiàn)了意識(shí)和行為的有機(jī)統(tǒng)一，在無(wú)形中消除了大量事故誘因。

　　安全文化是人類(lèi)生產(chǎn)活動(dòng)中所創(chuàng)造安全行為、安全生活的精神、觀念、行為和物態(tài)的總和。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和安全管理方式的創(chuàng)新，現(xiàn)階段安全文化可以說(shuō)是在理論上和實(shí)際上對(duì)傳統(tǒng)意義上安全管理的一種升華。從這個(gè)意義上講，加強(qiáng)安全文化建設(shè)將能有效推動(dòng)安全管理工作的順利開(kāi)展。近幾年，我公司一直高度重視企業(yè)安全文化建設(shè)，一方面為企業(yè)構(gòu)建安全文化體系提供服務(wù)和指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)向安全要效益，視安全如生命；另一方面加強(qiáng)安全文化制度建設(shè)，牢固樹(shù)立“關(guān)愛(ài)生命、以人為本”的管理理念，努力探索新形勢(shì)下安全文化建設(shè)的新思路。下面簡(jiǎn)要介紹一下我公司在加強(qiáng)安全文化建設(shè)方面的一些做法。

　　一、 適應(yīng)形勢(shì)需要，強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)。

　　安全是一種觀念，安全文化是安全觀念的集中體現(xiàn)，它隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷更新，建筑行業(yè)作為高危行業(yè)，安全工作更不容忽視。要適應(yīng)新形勢(shì)下安全管理工作的需要，必須強(qiáng)調(diào)施工企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人“第一安全責(zé)任人”的作用，使他們高度重視安全生產(chǎn)工作，時(shí)刻繃緊安全這根弦，使他們深刻理會(huì)到安全生產(chǎn)工作與人民群眾的生命健康密切相關(guān)，必須堅(jiān)持人民利益高于一切的原則，向職工負(fù)責(zé)、向社會(huì)負(fù)責(zé)。召開(kāi)安全工作溝通會(huì)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人從“要我安全”到“我要安全”、從“我懂安全”到“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變，大大增強(qiáng)了這些人的危機(jī)感和安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。

　　二、 嚴(yán)把“安全感”，創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。

　　安全是一種行為，安全文化是對(duì)安全行為的控制和約束。當(dāng)前，建筑施工隊(duì)伍構(gòu)成復(fù)雜，特別是相當(dāng)部分素質(zhì)低的農(nóng)民工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后常有野蠻施工行為出現(xiàn)，加上個(gè)別項(xiàng)目負(fù)責(zé)人違反國(guó)家法律法規(guī)，不執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，給我們的安全管理工作提出了新的課題。針對(duì)這一點(diǎn)，公司將為建筑職工創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境作為安全文化建設(shè)的重要組成部分，通過(guò)關(guān)口前移、重心下移，實(shí)現(xiàn)了安全管理工作的職能轉(zhuǎn)變。

　　一是由事后處罰向事前控制轉(zhuǎn)變。從開(kāi)工前現(xiàn)場(chǎng)踏勘和企業(yè)安全制度的建設(shè)、安全管理人員的配置和企業(yè)施工安全組織機(jī)構(gòu)抓起，對(duì)達(dá)不到開(kāi)工要求的施工現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)決不允許開(kāi)工。嚴(yán)格企業(yè)制度建設(shè)和安全管理人員配備，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)設(shè)施等，該做到的事情必須事先完成。

　　二是由監(jiān)督檢查向服務(wù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變。檢查監(jiān)督不可放松，但更重要的是通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改措施，指導(dǎo)項(xiàng)目改進(jìn)安全管理，落實(shí)整改措施，防患于未然。

　　安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，督促整改，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，制止違章指揮、違章作業(yè)。經(jīng)常性的檢查、監(jiān)督，是安全管理對(duì)策措施的動(dòng)態(tài)管理，是完善和加強(qiáng)安全管理的重要手段，通過(guò)檢查可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)因素，對(duì)查出隱患應(yīng)逐項(xiàng)分析研究并提出整改措施，按“三定”原則按期完成，及時(shí)進(jìn)行有效控制，保證安全生產(chǎn)。安全檢查應(yīng)具有目的性、計(jì)劃性，貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合、上級(jí)檢查與自查相結(jié)合。

　　三是創(chuàng)造良好的施工作業(yè)環(huán)境。事故發(fā)生在現(xiàn)場(chǎng)，主要原因還是人。第一嚴(yán)把持證上崗關(guān)，嚴(yán)格審查企業(yè)“三類(lèi)人員”和特種作業(yè)人員的持證上崗情況；第二嚴(yán)把農(nóng)民工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)關(guān)，未經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)及考核的從業(yè)人員一律不得上崗；第三嚴(yán)把“三寶、四口、五臨邊”關(guān)，認(rèn)真檢查各類(lèi)安全防護(hù)用品的質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況和現(xiàn)場(chǎng)各臨邊防護(hù)設(shè)施的達(dá)標(biāo)情況，及時(shí)清除現(xiàn)場(chǎng)不合格的安全防護(hù)用品。促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的規(guī)范化，為建筑職工創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。

　　三、 開(kāi)拓思路、努力探索、積極開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)

　　建筑安全文化建設(shè)要理論聯(lián)系實(shí)際，隨著建筑安全文化的研究與實(shí)踐的發(fā)展，必然要從理論的探索深化到實(shí)踐，這是推進(jìn)建筑安全文化發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。理念是以人為本，一切為了人的人本理念是安全文化建設(shè)的最基本準(zhǔn)則。尊重人、理解人、愛(ài)護(hù)人、啟發(fā)人、教育人的角度出發(fā)，立足創(chuàng)新，開(kāi)展豐富多彩的安全文化建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造“人人講安全，事事將安全，時(shí)時(shí)處處講安全”的良好氛圍，創(chuàng)造性的開(kāi)展一系列建筑安全文化建設(shè)的實(shí)踐活動(dòng)。

　　以媒體為中介，組織安全知識(shí)競(jìng)賽。為創(chuàng)建知識(shí)型、學(xué)習(xí)型的企業(yè)管理隊(duì)伍，我公司積極組織公司安全管理人員參加省、市、縣組織的安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)參加活動(dòng)，使廣大職工在掌握了安全知識(shí)的同時(shí)，也和兄弟單位有了相互的學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，取得了良好的效果，產(chǎn)生了較大的社會(huì)影響，讓更多人開(kāi)始關(guān)注安全生產(chǎn)工作，開(kāi)始了解安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。 以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，大力宣傳安全文化，大力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的良好社會(huì)風(fēng)尚。

　　立足創(chuàng)新，寓教于樂(lè)，將安全文化溶入日常生活。公司總工辦組織各科室編輯出版了《建筑安全五百問(wèn)》、《建筑施工安全漫畫(huà)集錦警句薈萃》，主要針對(duì)施工一線操作人員，用通俗易懂的手法宣傳安全法規(guī)、普及安全知識(shí)，成為一線操作人員的口袋書(shū)。充分利用多媒體技術(shù)，利用夏天晚上時(shí)間，為一線人員播放各種安全知識(shí)影片。通過(guò)這些活動(dòng)，既豐富了工人的業(yè)余文化生活，提高了工人的精神生活質(zhì)量，又使工人在娛樂(lè)活動(dòng)中受到安全教育、學(xué)到安全知識(shí)。

　　總之，安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。需要不斷為安全文化體系的建設(shè)提供指導(dǎo)服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)向安全要效益，需要堅(jiān)持用安全文化教育職工，樹(shù)立以人為本的管理理念，使安全文化從理論上和實(shí)踐上真正成為廣大職工自覺(jué)接受的一種觀念，成為安全生產(chǎn)、安全生活的靈魂和內(nèi)在動(dòng)力，成為預(yù)防事故的戰(zhàn)略性的治本之策。