說到節(jié)后收心的安全管理，這方面勝利油田油氣集輸總廠做得很好，在春節(jié)過后上班的第一天，2月11日上午，各個(gè)基層不是進(jìn)行生硬的安全說教會(huì)，而是召開了“醒腦會(huì)”——通過觀看往年同行業(yè)節(jié)日期間已發(fā)的生產(chǎn)安全事故案例，使員工醒腦，快速轉(zhuǎn)換節(jié)日狀態(tài)，把精力投入到工作中；開展全員落實(shí)崗位責(zé)任的知識(shí)有獎(jiǎng)問答、干群同臺(tái)安全技能競(jìng)技等同樂活動(dòng)，使干部職工不知不覺中轉(zhuǎn)換了“假日狀態(tài)”，快速進(jìn)入春季安全生產(chǎn)的工作中。
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??????? 寓教于樂的節(jié)后管理藝術(shù)是個(gè)好方法。它既針對(duì)“假日后遺癥”的狀況，杜絕“放松一下、可以歇歇了”的思想，加大了節(jié)后安全管理。又結(jié)合本單位生產(chǎn)實(shí)際，開展一些把安全工作融于娛樂的管理者與操作者同樂活動(dòng)，使每一位員工在娛樂中既及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，又提高了安全意識(shí)和技能，各自明確工作職責(zé)，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，把春節(jié)歡悅轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)的動(dòng)力，確保大家有一個(gè)積極向上的精神面貌，帶著愉悅和干勁全身心投入到各項(xiàng)工作中，為企業(yè)一年的生產(chǎn)打好基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的安全高效運(yùn)行。
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??????? 寓教于樂的節(jié)后管理藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則發(fā)揮表率作用。把自己融入到群眾中，與職工同樂，拉近干群距離，凝聚了人心，在快速切換“假日狀態(tài)”中起到了模仿帶頭作用。上班后按時(shí)到崗，率先進(jìn)入正常的工作狀態(tài)，十二分的精力抓責(zé)任落實(shí)，和員工同吃同勞動(dòng)，腳踏實(shí)地、抓鐵留痕的抓安全生產(chǎn)，使員工更能自覺的遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕酒后上班，注意休息，以飽滿的精神投入到工作中，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)程，個(gè)個(gè)做安全生產(chǎn)人。只有全員做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，做安全人，步步精心操作，才能確保道道工序安全。
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??????? 寓教于樂的節(jié)后管理，要加大考核管理力度。企業(yè)在節(jié)后的娛樂活動(dòng)中要融入勞動(dòng)紀(jì)律、崗位責(zé)任落實(shí)的內(nèi)容，活動(dòng)后要開展對(duì)人員在崗、到崗及履行職責(zé)情況的跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正，消除懈怠苗頭，對(duì)于及時(shí)收心做到安全生產(chǎn)的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并及時(shí)兌現(xiàn)，以示激勵(lì)，激發(fā)員工工作積極主動(dòng)性，確保全員把節(jié)日歡樂變?yōu)閯?dòng)力源。同時(shí)，加大生產(chǎn)設(shè)施的管理考核力度，進(jìn)行日檢查、日評(píng)比，獎(jiǎng)勤罰懶，及時(shí)兌現(xiàn)，確保生產(chǎn)設(shè)備始終安全運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)保障企業(yè)生產(chǎn)安全。
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