習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中說,經(jīng)過長期努力,中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,這是我國發(fā)展新的歷史方位。

如何抓好抓新時(shí)代安全生產(chǎn)工作，筆者認(rèn)為，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任、提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)和技能、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度和消除思想認(rèn)識(shí)上錯(cuò)誤是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“除患鑄安”的有效途徑。

做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰，來不得半點(diǎn)“含糊”和麻痹。作為安全管理者要時(shí)刻消除在思想深處的誤區(qū)。一是對(duì)安全設(shè)施的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。隨著高科技的應(yīng)用，施工現(xiàn)場安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品呈現(xiàn)出高、精、尖的特點(diǎn)，部分安全管理人員認(rèn)為“精良裝備”無誤差，各種隱患排查沒必要了，這種麻痹思想隨時(shí)都會(huì)誘發(fā)事故的發(fā)生;二是對(duì)職工培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，導(dǎo)致各類安全教育培訓(xùn)流于形式，而事故恰恰最容易發(fā)生在對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)生疏、現(xiàn)場安全經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)缺乏的職工身上。所以，提升對(duì)職工勞動(dòng)安全生產(chǎn)的再教育，也會(huì)有效防止安全事故的發(fā)生;三是部分安全管理人員思想上的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。安全生產(chǎn)必須“執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”，因?yàn)椤皣?yán)是愛、松是害”，然而在實(shí)際工作中，部分安全管理人員對(duì)安全管理存在著“三怕”思想:對(duì)上怕?lián)?zé)任，對(duì)下怕得罪同事，對(duì)工作怕受累，造成形式主義、好人主義，導(dǎo)致在執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)制度和規(guī)定當(dāng)中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。

做好安全生產(chǎn)工作要提升管理者的責(zé)任感和危機(jī)感。無數(shù)血的教訓(xùn)告訴我們，安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。本著“誰實(shí)施、誰負(fù)責(zé)”、“誰的企業(yè)誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任主體，必須進(jìn)行嚴(yán)厲地考核，變結(jié)果考核為過程考核，形成動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)未完成定量定期考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的，要嚴(yán)厲問責(zé)，以此增強(qiáng)管理人員的危機(jī)感、責(zé)任感，促進(jìn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制的自覺落實(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。

做好安全生產(chǎn)工作要大膽嘗試，不斷創(chuàng)新安全管理模式。要從夯實(shí)基礎(chǔ)、隱患排查抓起，堅(jiān)持預(yù)防為主，嚴(yán)查違章違紀(jì)。把重點(diǎn)放在杜絕違章違紀(jì)上，著力點(diǎn)放在預(yù)防上，從源頭查堵漏洞。完善安全生產(chǎn)的體制與機(jī)制;堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的原則，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使其職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，確保落實(shí)?！　?/p>

總之，安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全體安監(jiān)人員和從業(yè)人員不斷探索、鞏固創(chuàng)新，才能筑牢防線、警鐘長鳴。