世界上哪一個(gè)人不愿開開心心，哪一個(gè)家庭不愿快樂美滿，哪一個(gè)企業(yè)不愿興旺發(fā)達(dá)?？墒签o許多事情事與愿為。所謂“人有禍昔福旦”﹐但有一些人麻痹大意不重視安全，使得事故頻頻發(fā)生，給家庭和社會(huì)都帶來無法彌補(bǔ)的災(zāi)難性后果。

　　分析安全事故，我們不難發(fā)現(xiàn)，人為因素在安全生產(chǎn)中起到?jīng)Q定性因素。人的行為由心態(tài)決定，心態(tài)主要體現(xiàn)在精神狀態(tài)上。一個(gè)人精神狀態(tài)的好壞，將直接影響日常工作。對(duì)于企業(yè)的基層員工而言，精神狀態(tài)如果差了，輕則廢品增加，重則引發(fā)工傷事故。

　　基層員工在進(jìn)行某項(xiàng)操作時(shí)，過程的重復(fù)性、作業(yè)環(huán)境、員工作業(yè)熟練程度、工作任務(wù)強(qiáng)度等因素都會(huì)影響人的精神狀態(tài)。適度的緊張，在工作中是正常和必要的，但過度的心理緊張會(huì)使人產(chǎn)生厭倦情緒，工作失誤率提高。一當(dāng)員工緊張起來后，注意力就會(huì)不集中，情緒欠佳。此時(shí)，便是員工最易發(fā)生工傷的時(shí)候。

　　有這樣一個(gè)真實(shí)的案例。一個(gè)九零后的女孩，活潑開朗，面容姣好，一頭烏黑的秀發(fā)更是飄逸柔美。她是深圳某紡紗廠的擋車工，工作認(rèn)真細(xì)致。每天上班前，他都會(huì)小心地把秀發(fā)盤進(jìn)工作帽里，全身顯得清爽利索。有一天早上，她來到車間時(shí)，紅腫著雙眼，精神狀態(tài)特別差。原來，前一天晚上，她發(fā)現(xiàn)同居男友與自己的閨蜜牽手逛街;她把男友的東西扔出窗外，還哭了一夜。第二天早上，她打電話給線長請(qǐng)假，但由于生產(chǎn)緊張，未獲批準(zhǔn)。產(chǎn)線線長由于管了幾十號(hào)人，只說了一句“今天提前兩小時(shí)下班”就去忙別的了。女孩上擋車后，明顯心不在焉，連頭發(fā)也沒盤在工作帽里。下午收班，女孩埋頭做清潔衛(wèi)生時(shí)，一縷頭發(fā)散落到細(xì)紗錠帶上，剎時(shí)被細(xì)紗錠帶死死咬住。隨著一聲撕心裂肺的慘叫，高速旋轉(zhuǎn)的細(xì)紗錠帶硬是把她的頭發(fā)和頭皮一并揭起。年輕的女孩當(dāng)場(chǎng)死亡。如果線長有豐富的經(jīng)驗(yàn)，定會(huì)把精神狀態(tài)差的女孩當(dāng)特殊對(duì)象對(duì)待，至少要檢查她的穿戴，臨時(shí)安排風(fēng)險(xiǎn)小的工作。這例事故的主要原因，就是基層主管沒有重視員工的精神狀態(tài)。

　　安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，安全問題中，人的因素至為關(guān)鍵。如何更好地調(diào)整好基層員工的精神狀態(tài)?如何把員工重視安全的精神狀態(tài)引入安全管理中?重視是第一位。畢竟，“高高興興上班來﹐平平安安回家去”就成了我們上班族最基本的心愿。