漢•賈誼《新書(shū)•數(shù)寧》中有這樣一個(gè)小故事：夫抱火厝之積薪之下，而寢其上，火未及燃，因謂之安，偷安者也。意思是說(shuō)，一個(gè)人把火放在堆積的柴草底下，并睡在上面，自認(rèn)為是很安全的，其實(shí)卻隱藏著極大的危險(xiǎn)。這一“厝火積薪”的做法，在我們煤礦企業(yè)的各項(xiàng)安全工作中，必須要堅(jiān)決剔除和加以防范，以達(dá)到遠(yuǎn)離“三違”、防患于未然的目的。

眾所周知，在煤礦企業(yè)類(lèi)似“厝火積薪”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，其主要的原因就是由部分員工的安全思想意識(shí)淡薄、現(xiàn)場(chǎng)安全操作程序有偏差、以及對(duì)安全工作中的小事抱著“火未及燃，因謂之安”等錯(cuò)誤的想法和做法引起的。煤礦企業(yè)，是一個(gè)高危行業(yè)，面臨著水、火、瓦斯、煤塵和頂板等許多自然災(zāi)害和危險(xiǎn)隱患，而如何避免類(lèi)似事故的發(fā)生并引起足夠的重視呢？這就需要我們每一名員工，在井上下那瞬息萬(wàn)變的安全作業(yè)環(huán)境中，要牢固樹(shù)立起“安全第一”的思想，要堅(jiān)決貫徹和落實(shí)“不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)，安全措施不落實(shí)不生產(chǎn)”的“三不生產(chǎn)”原則。同時(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，一切都要從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微入手，從實(shí)際出發(fā)，要仔細(xì)分析和辨識(shí)危險(xiǎn)源，把自己平時(shí)在書(shū)本上、培訓(xùn)課和活動(dòng)中，所學(xué)習(xí)到的安全知識(shí)和安全技能，合理地運(yùn)用到實(shí)際工作中，并從思想上“上綱上線(xiàn)”，從行動(dòng)上多說(shuō)多管多查多干，不任由事態(tài)惡性發(fā)展，不把自己或他人置于不安全的作業(yè)環(huán)境中。然而，許多事故的發(fā)生，人的主觀思想意識(shí)是取決安全事故有無(wú)的關(guān)鍵，而人的主觀思想意識(shí)的全面提高，是與企業(yè)長(zhǎng)期的安全定向培訓(xùn)和教育分不開(kāi)的。所以說(shuō)，認(rèn)真制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，加大安全培訓(xùn)力度，并大力開(kāi)展多形式、多渠道、多層次、多角度、多方面的安全教育，注重教育內(nèi)容的針對(duì)性和主動(dòng)性，是全面提高廣大員工的安全生產(chǎn)技能，杜絕類(lèi)似“厝火積薪”現(xiàn)象頻繁發(fā)生的有效途徑。

因此，要徹底根除這一“厝火積薪”的做法，企業(yè)長(zhǎng)期的安全定向培訓(xùn)和教育就必須要抓牢抓實(shí)抓出效果來(lái)，使員工們從中明白什么是應(yīng)該做的，什么是不應(yīng)該做的？什么工作可能存在著危險(xiǎn)隱患，什么工作不存在著危險(xiǎn)隱患？從而形成全員積極參與、自覺(jué)養(yǎng)成遵守良好行為習(xí)慣、改變“說(shuō)的無(wú)所謂，做的不在乎”的安全被動(dòng)局面。只有這樣，企業(yè)的安全工作才會(huì)一勞永逸，永無(wú)后患的。