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教育職工克服四種“思想安全隱患”

作者:徐晨  來源:中國安全生產(chǎn)網(wǎng) 
評論: 更新日期:2014年05月30日

  所謂思想隱患,顧名思義就是指在安全生產(chǎn)中人的思想意識存在不安全趨向,進(jìn)而導(dǎo)致不安全行的出現(xiàn)。而思想隱患又是無形的,它不象一般事故隱患那樣以某種形態(tài)顯現(xiàn)出來,容易被人們發(fā)現(xiàn)和消除。

  由于企業(yè)環(huán)境和條件的特殊性,加之人員的復(fù)雜性,可以說生產(chǎn)過程中或多或少的存在安全隱患,但這些隱患都是看得見摸得著的,只要用心管理,都能消除。而真正最大的隱患是思想隱患,如果不下功夫去解決,很難消除。

  思想隱患,首先是認(rèn)識問題。認(rèn)識層次較低,認(rèn)識上不去。往往把企業(yè)生產(chǎn)與事故聯(lián)系在一起,認(rèn)為生產(chǎn)不可能不出事故。要站的高一點(diǎn),看得遠(yuǎn)一點(diǎn),有多少企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)長周期。只要管理到位,可以不出安全事故。

  思想隱患,其次是認(rèn)為安全不是效益。在安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時,往往把生產(chǎn)效益放到第一位,導(dǎo)致安全必要的經(jīng)費(fèi)投入不到位,更不要說科技保安了。安全是職工最大的福利,安全是企業(yè)最大的效益,安全也是政績。

  思想隱患,再次是對安全管理有逆反心理。安全管理必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭,必須鐵心黑臉“反三違”,要加大處罰力度,處罰必然觸及到某些人的切身利益。提起反“三違”查隱患,心理不舒服,有反感,往往以消極的心態(tài)應(yīng)對,甚至出現(xiàn)逆反心理。以“嚴(yán)”保安是安全管理的成熟的經(jīng)驗(yàn),也是必須堅(jiān)持的好辦法,不可反感,更不可抵觸。

  思想隱患,第四是麻痹思想。常說:警惕安全在,麻痹事故來。人們在安全周期較長,操作技術(shù)熟練后,認(rèn)為很長時間都是這樣做的,不會出什么事,無形中就放松了警惕,簡化操作程序,出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,或存在僥幸心理,冒險作業(yè),這些都是麻痹思想在作怪。麻痹思想也是最大的隱患,要始終警鐘長鳴,安全工作必須認(rèn)認(rèn)真真,不可麻痹大意。

  針對這些思想隱患,必須采取得力措施,加大教育力度,去提高認(rèn)識,解決思想問題,思想問題解決了,認(rèn)識上去了,才能真正地落實(shí)到行動上。如果思想隱患不能解決,要取得安全的好成績只能是一句空話。
 

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