大量事故分析表明，很多事故不是因?yàn)槿说陌踩夹g(shù)不高、企業(yè)的安全投入不夠，而是由于當(dāng)事人思想麻痹、有章不循、違章操作所造成的。這說明“安全”在部分職工的思想意識中，仍沒有真正擺正位置。

　　今年被國家安監(jiān)總局確定為安全生產(chǎn)“隱患治理年”。人、設(shè)備和環(huán)境是安全隱患的匯集點(diǎn)，三者中人又是最活躍、最重要的因素。人通過思維和探討，可以改變設(shè)備等存在的不安全因素，來創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。因此，筆者認(rèn)為，安全隱患治理，首先要從人的“思想隱患”整治入手。

　　“思想隱患”是指在安全生產(chǎn)工作中，人的思想意識存在著不安全趨向。其主要表現(xiàn)為三種“思想隱患”心理：一是投機(jī)取巧的僥幸心理。主要表現(xiàn)為思想麻痹大意，不用安全制度規(guī)范自己的行為，而僥幸心理都是引發(fā)事故的主要根源。二是圖方便，圖省事，怕麻煩的心理。主要表現(xiàn)為不按安全規(guī)程作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干，是事故發(fā)生的重大隱患。三是重生產(chǎn)、輕安全的心理。這種心理主要表現(xiàn)為沒有擺正安全與生產(chǎn)的位置，安全意識淡薄。在安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，一心搶生產(chǎn)、搶進(jìn)度，對安全工作往往喊得緊，抓得松。

　　消除這些“思想隱患”的根源和癥結(jié)，最根本的是要靠思想教育。因此，在對人的“思想隱患”整治上，必須拋開舊有的思維定勢和工作模式，針對不同的“思想隱患”心理，從其產(chǎn)生的直接原因及深層次原因上進(jìn)行分析解決。只有解決了思想問題，使安全真正根治于心，融入于血，時(shí)時(shí)處處繃緊安全這根弦，才能防患于未然。