“小張，那天為了趕進(jìn)度，耙裝機(jī)未閉鎖就忙的跑到迎頭打錨桿，安全員上去制止還不聽(tīng)；李師傅打完炮眼時(shí)沒(méi)及時(shí)將風(fēng)鉆撤出，就坐在軌道上休息；小孫作業(yè)完后把鎬錘扔在了工作面里沒(méi)有交到工具房，還是他的師傅幫他交的。”

　　這不是班組安全分析會(huì)，也不是總結(jié)會(huì)，而是山東豐源煤電股份有限公司北徐樓煤礦掘一工區(qū)在“安全大反思”活動(dòng)中為實(shí)現(xiàn)班組創(chuàng)建目標(biāo)而定期召開(kāi)的“揭短會(huì)”。

　　在過(guò)去，挑別人的毛病是存心找茬，說(shuō)出和指正別人的違章是落井下石，是和別人過(guò)不去，可通過(guò)開(kāi)展的“安全大反思”活動(dòng)后，班組職工統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，“沒(méi)有安全就沒(méi)有一切”的安全觀念在大家伙兒心中扎下根來(lái)。為此，北徐樓煤礦掘一工區(qū)一改往日安全分析會(huì)就是區(qū)長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)精神、總結(jié)近期工作，查找安全隱患“蜻蜓點(diǎn)水”、工友之間相互吹捧“表?yè)P(yáng)”的一貫做法，變安全分析為安全“揭短”，將工區(qū)職工發(fā)現(xiàn)、糾正違章的件數(shù)納入班組日常考評(píng)之中，鼓勵(lì)班組成員結(jié)合自身崗位，分析查找隱患，勇于暴露問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，既談別人的過(guò)失，也說(shuō)自己的不足，相互監(jiān)督、相互提醒，從而真正實(shí)現(xiàn)互控、自控和他控的目的。

　　安全“揭短”揭出了職工日常行為中自己忽略的違章，杜絕了安全漏洞，清除了違章死角，而且字字句句飽含著對(duì)工友的關(guān)心，對(duì)安全的關(guān)注，強(qiáng)烈的榮譽(yù)感促使班組合力大大增強(qiáng)。